Постановление Администрации муниципального образования - городской округ г. Касимов Рязанской области от 29.01.2013 N 156 "О внесении изменений в Постановление администрации муниципального образования - городской округ город Касимов от 05.12.2011 N 2200 "Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих в администрации и отраслевых органах администрации муниципального образования - городской округ город Касимов должности, не являющиеся должностями муниципальной службы"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ Г. КАСИМОВ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 января 2013 г. № 156

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД КАСИМОВ
ОТ 05.12.2011 № 2200 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ И ОТРАСЛЕВЫХ
(ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ) ОРГАНАХ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД КАСИМОВ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"

Администрация муниципального образования - городской округ город Касимов постановляет:
1. Внести в Постановление администрации муниципального образования - городской округ город Касимов от 05.12.2011 № 2200 "Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих в администрации и отраслевых (функциональных) органах администрации муниципального образования - городской округ город Касимов должности, не являющиеся должностями муниципальной службы" (в ред. Постановлений администрации МО от 22.03.2012 № 400, от 29.11.2012 № 2021) следующие изменения:
1.1. В приложении 1:
- в пункте 3.5 раздела 3 цифры "300" заменить цифрами "330".
2. Отраслевым (функциональным) органам администрации привести свои локальные нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением.
3. Настоящее постановление вступает в силу с даты его принятия и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.

Глава администрации
муниципального образования -
городской округ город Касимов
М.В.ВАСИЛЬЕВ


------------------------------------------------------------------