Решение Совета депутатов муниципального образования - Ермоловское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 15.01.2013 N 133 "О внесении изменений и дополнений в Положение "О муниципальной службе в муниципальном образовании - Ермоловское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ЕРМОЛОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КАСИМОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 15 января 2013 г. № 133
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
"О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ -
ЕРМОЛОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КАСИМОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии с Законом Рязанской области от 15 октября 2012 года № 77-ОЗ "О внесении изменений в статью 8 Закона Рязанской области "О государственной гражданской службе Рязанской области" и Законом Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области (принят Постановлением Рязанской области Думы от 26 сентября 2012 г.) Совет депутатов Ермоловского сельского поселения решил:
1. Внести изменения и дополнения в Положение "О муниципальной службе в муниципальном образовании - Ермоловское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, утвержденное решением Совета депутатов Ермоловского сельского поселения от 27.12.2010 от № 50а (в ред. решений Совета депутатов муниципального образования - Ермоловское сельское поселение от 01.07.2011 № 58; от 08.12.2011 № 68; от 26.04.2012 № 93 следующие изменения:
1) Пункт 4 статьи 9 изложить в следующей редакции:
"4) для старших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;".
2. Настоящее Решение вступает в силу с момента его подписания и подлежит официальному опубликованию (обнародованию) в "Информационном бюллетене" Ермоловского сельского поселения.
Председатель Совета депутатов
Ермоловского сельского поселения
А.Д.ЧЕСАЛИН
Глава муниципального образования
Ермоловского сельского поселения
А.Д.ЧЕСАЛИН
------------------------------------------------------------------