Постановление Администрации муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области от 30.12.2013 N 1272 "О внесении изменений в Постановление администрации муниципального образования - Шиловский муниципальный район от 29.09.2011 N 465 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Совершенствование предоставления муниципальных услуг в муниципальном образовании - Шиловский муниципальный район в 2011 - 2014 годах"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ШИЛОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2013 г. № 1272
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ШИЛОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
ОТ 29.09.2011 № 465 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЫ "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УСЛУГ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ - ШИЛОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
РАЙОН В 2011 - 2014 ГОДАХ"
Администрация муниципального образования - Шиловский муниципальный район постановляет:
1. Внести в Постановление администрации муниципального образования - Шиловский муниципальный район от 29.09.2011 № 465 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Совершенствование предоставления муниципальных услуг в муниципальном образовании - Шиловский муниципальный район в 2011 - 2014 годах" следующие изменения:
1) в наименовании и пункте 1 постановления, в наименовании и по тексту приложения № 1 слова "долгосрочной целевой программы" в соответствующем падеже заменить словами "муниципальной программы Шиловского муниципального района Рязанской области" в соответствующем падеже.
2. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя главы администрации Шиловского муниципального района по экономическому развитию Е.А.Медведеву.
Глава муниципального образования -
Шиловский муниципальный район
В.М.ФОМИН
------------------------------------------------------------------