По датам

2012

2013

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Льготы

Компенсация

Внесение изменений

Кадастр

Тариф

Введите слово для поиска:


Решение Совета депутатов муниципального образования - Кораблинский муниципальный район Рязанской области от 06.12.2013 N 21 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда муниципальных служащих, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципального образования - Кораблинский муниципальный район Рязанской области"



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
КОРАБЛИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 6 декабря 2013 г. № 21

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ
ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - КОРАБЛИНСКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Совета депутатов муниципального
образования - Кораблинский муниципальный район
Рязанской области
от 24.10.2014 № 37)

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области № 136-ОЗ от 26.09.2007 "О муниципальной службе в Рязанской области", Постановлением Правительства Рязанской области от 27.10.2010 № 258 (ред. от 03.07.2013 № 184) "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области", Уставом муниципального образования - Кораблинский муниципальный район Рязанской области Кораблинский районный Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение о порядке оплаты труда муниципальных служащих, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципального образования - Кораблинский муниципальный район Рязанской области согласно приложению.
2. Финансирование расходов, связанных с исполнением настоящего решения, осуществлять за счет средств районного бюджета.
3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в Информационном бюллетене муниципального образования - Кораблинский муниципальный район Рязанской области и вступает в силу с 1 января 2014 года.
4. Решение Кораблинского районного Совета депутатов от 27.12.2010 № 68 (в редакциях от 17.02.2011 № 4, от 12.04.2012 № 11, от 16.08.2012 № 24, от 25.01.2013 № 2, от 08.02.2013 № 3) "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда муниципальных служащих, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципального образования - Кораблинский муниципальный район" считать утратившим силу с 1 января 2014 года.

Исполняющий обязанности
председателя Кораблинского
районного Совета депутатов
муниципального образования -
Кораблинский муниципальный
район Рязанской области
Е.А.ЧИЛИКИНА

Глава муниципального образования -
Кораблинский муниципальный
район Рязанской области
С.О.НИКОЛАЕВА





Приложение
к решению
Кораблинского районного Совета
депутатов "Об утверждении
Положения о порядке оплаты труда
муниципальных служащих, выборных
должностных лиц местного
самоуправления, осуществляющих
свои полномочия на постоянной
основе, муниципального образования -
Кораблинский муниципальный район
Рязанской области"

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ВЫБОРНЫХ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ
ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - КОРАБЛИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Совета депутатов муниципального
образования - Кораблинский муниципальный район
Рязанской области
от 24.10.2014 № 37)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке оплаты труда муниципальных служащих, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципального образования - Кораблинский муниципальный район Рязанской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области № 136-ОЗ от 26.09.2007 "О муниципальной службе в Рязанской области", Постановлением Правительства Рязанской области от 27.10.2010 № 258 (в ред. от 03.07.2013 № 184) "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области", Уставом муниципального образования - Кораблинский муниципальный район Рязанской области и определяет порядок оплаты труда муниципальных служащих, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - выборные должностные лица), муниципального образования - Кораблинский муниципальный район Рязанской области.
1.2. Муниципальным служащим и выборным должностным лицам муниципального образования - Кораблинский муниципальный район Рязанской области оплата труда производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада выборного должностного лица, муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
1.3. Оплата труда муниципальных служащих, исполняющих обязанности по реализации отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления, осуществляется в пределах субвенций областного бюджета, передаваемых местному бюджету на эти цели.
В случае, если законом Рязанской области о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями установлены конкретные размеры оплаты труда лиц, исполняющих отдельные государственные полномочия, то применяются положения данного закона.
1.4. Финансирование расходов на выплату должностных окладов, надбавок, премий, материальной помощи и иных выплат, предусмотренных настоящим Положением, осуществляется за счет фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований.

2. Порядок установления должностных окладов

2.1. Размер должностного оклада устанавливается согласно приложению № 1.

3. Порядок установления выплат

При формировании фонда оплаты труда для муниципальных служащих и выборных должностных лиц предусматриваются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну);
- ежемесячное денежное поощрение в процентах к должностному окладу;
- премии;
- ежемесячная надбавка за классный чин, за исключением выборных должностных лиц;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
- материальная помощь;
- иные дополнительные выплаты.
Виды и размеры надбавок, доплат и других выплат устанавливаются распоряжением главы администрации муниципального образования - Кораблинский муниципальный район или руководителя иного органа местного самоуправления Кораблинского района, руководителя представительного органа.
3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:
по высшей группе должностей - в размере 150 - 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей - в размере 120 - 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей - в размере 90 - 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей - в размере 60 - 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей - в размере до 60 процентов должностного оклада.
Основными критериями для определения надбавки за особые условия муниципальной службы являются:
- выполнение сложных и важных работ по осуществлению деятельности муниципального образования - Кораблинский муниципальный район Рязанской области;
- напряженность в работе;
- проявление инициативы и творческого подхода к делу.
3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы
В процентах
от 1 года до 5 лет
10
от 5 лет до 10 лет
15
от 10 лет до 15 лет
20
свыше 15 лет
30

3.3. Муниципальным служащим и выборным должностным лицам муниципального образования - Кораблинский муниципальный район Рязанской области, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу в зависимости от степени секретности, к которой они имеют доступ в соответствии с действующим законодательством.
Размеры надбавок, доплат и других выплат устанавливаются распоряжением главы администрации муниципального образования - Кораблинский муниципальный район или руководителя иного органа местного самоуправления Кораблинского района, руководителя представительного органа.
(в ред. Решения Совета депутатов муниципального образования - Кораблинский муниципальный район Рязанской области от 24.10.2014 № 37)

4. Порядок установления и выплаты
ежемесячной надбавки за классный чин

4.1. Муниципальным служащим присваивается классный чин и выплачивается ежемесячная надбавка, применяемая в процентах от должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области в следующих размерах (приложение № 2):
Высшая группа должностей:
действительный муниципальный советник 1 класса - 65%;
действительный муниципальный советник 2 класса - 60%;
действительный муниципальный советник 3 класса - 55%.
Главная группа должностей:
муниципальный советник 1 класса - 55%;
муниципальный советник 2 класса - 50%;
муниципальный советник 3 класса - 45%.
Ведущая группа должностей:
советник муниципальной службы 1 класса - 45%;
советник муниципальной службы 2 класса - 40%;
советник муниципальной службы 3 класса - 35%.
Старшая группа должностей:
референт муниципальной службы 1 класса - 35%;
референт муниципальной службы 2 класса - 30%;
референт муниципальной службы 3 класса - 25%.
Младшая группа должностей:
секретарь муниципальной службы 1 класса - 25%;
секретарь муниципальной службы 2 класса - 20%;
секретарь муниципальной службы 3 класса - 15%.

5. Порядок и условия выплаты
ежемесячного денежного поощрения, премий

5.1. Выборным должностным лицам и муниципальным служащим выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 330 процентов должностного оклада.
5.2. Премирование выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования - Кораблинский муниципальный район Рязанской области производится в целях усиления их материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, повышении качества выполняемой работы и уровня ответственности за порученный участок работы.
Премирование производится за выполнение особо важных и сложных заданий, а также единовременно в связи с государственными праздничными датами в соответствии с Положением о премировании (Приложение № 3).
(в ред. Решения Совета депутатов муниципального образования - Кораблинский муниципальный район Рязанской области от 24.10.2014 № 37)
5.3. Средства на выплату премий предусматриваются в пределах фонда оплаты труда.





Приложение № 1
к решению
Кораблинского районного Совета
депутатов "Об утверждении
Положения о порядке оплаты труда
муниципальных служащих, выборных
должностных лиц местного
самоуправления, осуществляющих
свои полномочия на постоянной
основе, муниципального образования -
Кораблинский муниципальный район
Рязанской области"

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - КОРАБЛИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Совета депутатов муниципального
образования - Кораблинский муниципальный район
Рязанской области
от 24.10.2014 № 37)

N№ пп
Наименование должностей
Размер должностного оклада (руб. в месяц)
1
Глава администрации муниципального образования
10200
2
Заместитель главы администрации
8150
3
Помощник заместителя главы администрации
4150
4
Управляющий делами
8000
5
Председатель комитета
8000
6
Начальник управления
8000
7
Заместитель начальника управления
5500
8
Начальник отдела
5500
9
Заместитель начальника отдела
4150
10
Консультант администрации
4150
11
Начальник сектора
4150
12
Главный специалист
3200
13
Ведущий специалист
3200
14
Специалист 1 категории
2650
15
Специалист 2 категории
2650
16
Специалист
2650





Приложение № 2
к решению
Кораблинского районного Совета
депутатов "Об утверждении
Положения о порядке оплаты труда
муниципальных служащих, выборных
должностных лиц местного
самоуправления, осуществляющих
свои полномочия на постоянной
основе, муниципального образования -
Кораблинский муниципальный район
Рязанской области"

РАЗМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - КОРАБЛИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Совета депутатов муниципального
образования - Кораблинский муниципальный район
Рязанской области
от 24.10.2014 № 37)

N№ пп
Наименование должности
Размер надбавки к должностному окладу, руб.
3-й кл. чин
2-й кл. чин
1-й кл. чин
1
Заместитель главы администрации
1122
1224
1326
2
Управляющий делами администрации
1122
1224
1326
3
Председатель комитета
1122
1224
1326
4
Начальник управления
1122
1224
1326
5
Заместитель начальника управления
918
1020
1122
6
Начальник отдела
918
1020
1122
7
Заместитель начальника отдела
714
816
918
8
Помощник заместителя главы администрации
714
816
918
9
Начальник сектора
714
816
918
10
Консультант администрации
714
816
918
11
Главный специалист
510
612
714
12
Ведущий специалист
510
612
714
13
Специалист 1-й категории
306
408
510
14
Специалист 2-й категории
306
408
510
15
Специалист
306
408
510





Приложение № 3
к решению
Кораблинского районного Совета
депутатов "Об утверждении
Положения о порядке оплаты труда
муниципальных служащих, выборных
должностных лиц местного
самоуправления, осуществляющих
свои полномочия на постоянной
основе, муниципального образования -
Кораблинский муниципальный район
Рязанской области"

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ
ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
КОРАБЛИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Совета депутатов муниципального
образования - Кораблинский муниципальный район
Рязанской области
от 24.10.2014 № 37)

1. Настоящее Положение разработано с целью создания стабильного трудового коллектива, повышения эффективности его работы, проявления творчества и инициативы для решения задач местного самоуправления, ответственности муниципальных служащих за выполнение каждым из них своих должностных обязанностей по критериям, определенным Положением о муниципальной службе органов муниципального образования - Кораблинский муниципальный район Рязанской области, должностными инструкциями каждого муниципального служащего, Правилами внутреннего трудового распорядка.
2. Средства на премирование муниципальных служащих, выборных должностных лиц ежегодно предусматриваются в районном бюджете на очередной финансовый год.
3. Премирование производится за выполнение особо важных и сложных заданий, а также единовременно к государственным праздничным датам.
(в ред. Решения Совета депутатов муниципального образования - Кораблинский муниципальный район Рязанской области от 24.10.2014 № 37)
4. Премии, предусмотренные в п. 3, не выплачиваются:
- за время болезни, отпусков без сохранения заработной платы, учебных отпусков при обучении в учебных заведениях, не имеющих государственной аккредитации, работникам за время учебных отпусков при получении второго высшего или среднего специального образования;
- работникам, уволившимся с занимаемой должности по собственному желанию или отрицательным мотивам независимо от времени увольнения и периода, за который выплачиваются премии.
5. Премия выплачивается:
а) в период нахождения в очередном отпуске, учебы по повышению квалификации по направлению учреждения, учебного отпуска в ВУЗах и средних специальных учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию, при получении первого образования, соответствующего профилю занимаемой должности (работы);
б) за фактически отработанное время в премируемом периоде при увольнении в связи:
- с переводом по согласованию между руководителями организаций;
- с призывом в Вооруженные Силы РФ;
- с уходом на пенсию;
- с избранием на выборную должность.
6. Муниципальные служащие, виновные в нарушении своих должностных инструкций, трудовой дисциплины, ненадлежащем исполнении должностных обязанностей, постановлений, распоряжений и указаний руководителя и других упущениях, могут быть полностью или частично лишены премий.
7. Право лишения или снижения премии за упущения в работе и нарушения трудовой дисциплины предоставлено руководителю соответствующего органа местного самоуправления.


------------------------------------------------------------------