Приказ Минздрава Рязанской области от 11.11.2013 N 1573 <Об установлении коэффициента кратности для определения должностного оклада руководителям государственных бюджетных и государственных казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области, и предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения>
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 11 ноября 2013 г. № 1573
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Минздрава Рязанской области
от 13.03.2014 № 345, от 02.07.2014 № 1009,
от 06.08.2014 № 1206)
Во исполнение Постановления Правительства Рязанской области от 13.12.2012 № 374 "О порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области" и в соответствии с пунктами 2.10.2, 2.10.5, 2.10.7 Постановления министерства здравоохранения Рязанской области от 13.10.2010 № 1 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области" (в редакции Постановления министерства здравоохранения Рязанской области от 31.10.2013 № 16) приказываю:
1. Утвердить коэффициент кратности для определения должностного оклада руководителя учреждения согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
2. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
3. Утвердить примерный перечень должностей работников учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области, относимых к вспомогательному персоналу, согласно приложению № 3 к настоящему приказу.
(п. 3 введен Приказом Минздрава Рязанской области от 02.07.2014 № 1009)
4. Установить следующую предельную численность заместителей руководителя учреждения:
для учреждений I и II групп по оплате труда руководителей учреждений - 4; для учреждений III и IV групп по оплате труда руководителей учреждений - 3; для учреждений V группы по оплате труда руководителей учреждений - 2.
(пункт введен Приказом Минздрава Рязанской области от 13.03.2014 № 345)
5. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра Петину И.А.
Министр
Л.Н.ТЮРИНА
Приложение № 1
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 11 ноября 2013 г. № 1573
ТАБЛИЦА
ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ КОЭФФИЦИЕНТА КРАТНОСТИ РАЗМЕРА
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ К СРЕДНЕМУ
РАЗМЕРУ ОКЛАДА (ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА), СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА С УЧЕТОМ ОТНЕСЕНИЯ
УЧРЕЖДЕНИЯ К ГРУППЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ
Группа по оплате труда руководителей
Коэффициент кратности
I
4,5
II
4,0
III
3,5
IV
3,0
V
2,5
Приложение № 2
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 11 ноября 2013 г. № 1573
ТАБЛИЦА
ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНОГО УРОВНЯ СООТНОШЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ И СРЕДНЕЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗА ОТЧЕТНЫЙ ГОД
Группа по оплате труда руководителей
Предельный уровень соотношения
I
5,0
II
4,8
III
4,6
IV
4,4
V
4,2
Приложение № 3
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 11 ноября 2013 г. № 1573
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОТНОСИМЫХ
К ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ ПЕРСОНАЛУ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Минздрава Рязанской области
от 06.08.2014 № 1206)
Администратор;
Аккумуляторщик;
Бухгалтер;
Водитель;
Гардеробщик;
Грузчик;
Дворник;
Делопроизводитель;
Диспетчер;
Заведующий хозяйством;
Инженер;
Кассир;
Кастелянша;
Кладовщик;
Кухонный рабочий;
Лифтер;
Механик;
Оператор стиральных машин;
Оператор ЭВМ;
Парикмахер;
Повар;
Программист;
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;
Садовник;
Специалист гражданской обороны;
Специалист по кадрам;
Специалист по охране труда;
Сторож;
Телефонист;
Токарь;
Уборщик производственных помещений;
Уборщик служебных помещений;
Швея;
Экономист;
Экспедитор;
Юрисконсульт.
------------------------------------------------------------------