Решение Сасовской районной Думы Рязанской области от 27.09.2013 N 64 "Об утверждении Положения о порядке занесения предприятий, организаций, трудовых коллективов, граждан муниципального образования - Сасовский муниципальный район на Доску почета"
САСОВСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 27 сентября 2013 г. № 64
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ЗАНЕСЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ,
ОРГАНИЗАЦИЙ, ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ, ГРАЖДАН МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - САСОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН НА ДОСКУ ПОЧЕТА
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Сасовской районной Думы Рязанской области
от 28.03.2014 № 23)
Рассмотрев проект решения "Об утверждении Положения о порядке занесения предприятий, организаций, трудовых коллективов, граждан муниципального образования - Сасовский муниципальный район на Доску почета", руководствуясь Уставом муниципального образования - Сасовский муниципальный район Рязанской области, Сасовская районная Дума решила:
1. Утвердить Положение о порядке занесения предприятий, организаций, трудовых коллективов, граждан муниципального образования - Сасовский муниципальный район на Доску почета (Приложение № 1).
2. Утвердить состав комиссии по занесению предприятий, организаций, трудовых коллективов, граждан муниципального образования - Сасовский муниципальный район на Доску почета (Приложение № 2).
3. Считать утратившими силу решения Сасовской районной Думы от 17.11.2010 № 84 "Об утверждении Положения о порядке занесения предприятий, организаций, трудовых коллективов, граждан муниципального образования - Сасовский муниципальный район на Доску почета" и от 27.02.2013 № 12 "О внесении изменений в Положение о порядке занесения предприятий, организаций, трудовых коллективов, граждан муниципального образования - Сасовский муниципальный район на Доску почета, утвержденное решением Сасовской районной Думы от 17.11.2010 № 84".
4. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию (обнародованию) в совместном периодическом печатном средстве массовой информации Сасовской районной Думы и администрации муниципального образования - Сасовский муниципальный район Рязанской области "Информационный бюллетень".
5. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования.
Глава Сасовского муниципального
района, председатель
Сасовской районной Думы
Н.В.МЕНЬШОВ
Приложение № 1
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ЗАНЕСЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ, ТРУДОВЫХ
КОЛЛЕКТИВОВ И ГРАЖДАН МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
САСОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН НА ДОСКУ ПОЧЕТА
1. Настоящее Положение устанавливает порядок занесения на Доску почета муниципального образования - Сасовский муниципальный район Рязанской области (далее - Доска почета) предприятий, организаций, независимо от форм собственности, трудовых коллективов, граждан, работающих как в производственной, так и непроизводственной сферах экономики района, добившихся высоких показателей в труде, творческой деятельности на благо социально-экономического и культурного развития Сасовского муниципального района.
2. Основаниями для занесения на Доску почета являются:
а) для служащих и работников:
- высокие показатели в труде;
- успехи и достижения в производственной, экономической, научной, образовательной, просветительской или культурной деятельности;
б) для предприятий, организаций и крестьянско-фермерских хозяйств - по итогам работы за год на основании балльной системы показателей согласно Приложениям № 3, № 4;
в) достижения в экономической, научной, культурной, образовательной и иной деятельности, прославившие Сасовский муниципальный район; активное вовлечение населения в культурную жизнь Сасовского муниципального района; качественное оказание различного вида социальных услуг;
г) активная общественная деятельность, не связанная с выполнением прямых должностных обязанностей по основному месту работы;
д) активная благотворительная деятельность, выраженная в оказании регулярной и существенной благотворительной помощи;
е) иные заслуги, достижения, влияющие на развитие и благосостояние района.
3. Для определения кандидатур для занесения на Доску почета комиссия объявляет о сроках приема предложений о занесении на Доску почета в средствах массовой информации.
Предложения о занесении на Доску почета Сасовского муниципального района по итогам работы за прошедший год вносятся в комиссию депутатами Сасовской районной Думы, главой Сасовского муниципального района, главой администрации Сасовского муниципального района, руководителями предприятий и организаций, трудовыми коллективами, местными отделениями политических партий и общественных организаций с января по февраль месяц. Предложения вносятся в письменном виде.
5. При внесении предложений о занесении на Доску почета представляются следующие документы:
а) на предприятия, организации, трудовые коллективы:
- ходатайство о занесении на Доску почета;
- показатели результатов работы по итогам истекшего года;
б) на граждан:
- ходатайство о занесении на Доску почета;
- характеристика.
6. Комиссия изучает поступившие предложения и готовит свое заключение для предоставления в Сасовскую районную Думу. Комиссия при необходимости может запрашивать дополнительные документы и сведения по кандидатурам, предложенным для занесения на Доску почета.
7. Заседания комиссии проводятся с января по февраль включительно по мере поступления предложений. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на комиссии и оформляются протоколом.
8. Утверждение списка кандидатур для занесения на Доску почета оформляется решением Сасовской районной Думы, подготовленным на основании решений комиссии.
Решение об утверждении кандидатур для занесения на Доску почета принимается в феврале на заседании Сасовской районной Думы. Решение считается принятым, если за предложенные кандидатуры проголосовало (путем открытого голосования) более половины от числа присутствующих на заседании депутатов Сасовской районной Думы.
9. Вопросы, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются на заседаниях комиссии.
10. Количество мест на Доске почета - 34. Фотографии служащих и работников предприятий, организаций, учреждений, представителей отделений политических партий и общественных организаций, трудовых коллективов, граждан, удостоенных права быть занесенными на Доску почета, помещаются на Доску почета в марте и находятся на ней в течение одного года с момента принятия решения Сасовской районной Думы. Под фотографией указываются фамилия, имя, отчество, должность и место работы кандидата.
11. Занесение фотографий на Доску почета осуществляется администрацией Сасовского муниципального района.
12. Список предприятий, организаций, трудовых коллективов и граждан, занесенных на Доску почета, публикуется в средствах массовой информации.
13. Финансирование мероприятий по исполнению настоящего Положения осуществляется за счет средств бюджета Сасовского муниципального района на соответствующий финансовый год.
Приложение № 2
СОСТАВ КОМИССИИ
ПО ЗАНЕСЕНИЮ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ, ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ,
ГРАЖДАН МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - САСОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
РАЙОН НА ДОСКУ ПОЧЕТА
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Сасовской районной Думы Рязанской области
от 28.03.2014 № 23)
1. Председатель комиссии: Макаров Сергей Алексеевич - глава администрации Сасовского муниципального района.
2. Заместитель председателя комиссии: Усанов Сергей Александрович - заместитель главы администрации по социальным вопросам.
3. Секретарь комиссии: Гоголева Галина Юрьевна - главный специалист управления сельского хозяйства и продовольствия.
Члены комиссии:
4. Гаврилов Андрей Юрьевич - заместитель главы администрации по строительству и жилищно-коммунальным вопросам,
5. Пронькина Наталия Викторовна - консультант-юрист Сасовской районной Думы,
6. Симонов Александр Васильевич - депутат Сасовской районной Думы,
7. Шашель Сергей Андреевич - депутат Сасовской районной Думы,
8. Лыдин Сергей Александрович - депутат Сасовской районной Думы,
9. Рожков Владимир Александрович - депутат Сасовской районной Думы,
10. Дудкин Николай Николаевич - генеральный директор ООО "Каргашино" (по согласованию).
Приложение № 3
БАЛЛЬНАЯ СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЗА ОТЧЕТНЫЙ ГОД ДЛЯ
СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ
N№ Наименование Выручка от Финансовый Рента- Средне- Средне- Сумма
пп предприятий, реализации результат по бельность, % годовая месячная баллов
организаций продукции, балансу, <3> численность, заработная
выполненных млн. руб. чел. <4> плата одного
работ и <2> работника,
услуг, млн. руб. <5>
руб. <1>
Пока- Баллы Пока- Баллы Пока- Баллы Пока- Баллы Пока- Баллы
затели затели затели затели затели
1 2 3 4 5 6 7 8
1
2
и
т.д.
Примечание:
<1> 10 млн. - 1 балл.
<2> 1 млн. - 1 балл.
<3> 1% - 0,5 балла.
<4> 20 чел. - 1 балл.
<5> 2 тыс. руб. - 1 балл.
N№ Наименование Зерновые, ц/га <1> Сахарная свекла, ц/га Надои молока на 1 Средне- Сумма
пп предприятий, <2> корову, кг <3> суточный баллов
организаций привес на
валовое урожай- валовое урожай- валовое продук- выращивание
произ- ность произ- ность произ- тивность молодняка
водство водство водство КРС, гр. <4>
Показатели Баллы Показатели Баллы Показатели Баллы Пока- Баллы
затели
1 2 3 4 5 6 7
1
2
и
т.д.
Примечание:
<1> 10 ц/га - 1 балл.
<2> 100 ц/га - 1 балл.
<3> 1000 кг - 1 балл.
<4> 100 г. - 1 балл.
Приложение № 4
БАЛЛЬНАЯ СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЗА ОТЧЕТНЫЙ
ГОД ДЛЯ КРЕСТЬЯНСКО-ФЕРМЕРСКИХ ХОЗЯЙСТВ
N№ Наименование КФХ Выручка от Средне- Средне- Сумма
пп реализации годовая месячная баллов
продукции, численность, заработная
выполненных чел. <2> плата одного
работ и услуг, работника,
млн. руб. <1> руб. <3>
Пока- Баллы Пока- Баллы Пока- Баллы
затели затели затели
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация столбцов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
1 2 3 6 7 8
1
2
и
т.д.
Примечание:
<1> 2 млн. - 1 балл.
<2> 2 чел. - 1 балл.
<3> 2 тыс. руб. - 1 балл.
N№ Наименование КФХ Зерновые, ц/га <1> Сахарная свекла, ц/га Сумма
пп <2> баллов
валовое урожай- валовое урожай-
произ- ность произ- ность
водство водство
Показатели Баллы Показатели Баллы
1 2 3 4 5
1
2
и
т.д.
Примечание:
<1> 8 ц/га - 1 балл.
<2> 100 ц/га - 1 балл.
------------------------------------------------------------------