Решение Совета депутатов муниципального образования - Лощининское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 30.12.2013 N 205 "О внесении изменений в решение Совета депутатов Лощининского сельского поселения "Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Лощининское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области" N 53 от 30.12.2010, в редакции решения N 102 от 25.04.2012"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ЛОЩИНИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КАСИМОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 30 декабря 2013 г. № 205
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ЛОЩИНИНСКОГО
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ - ЛОЩИНИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
КАСИМОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ" № 53
ОТ 30.12.2010, В РЕДАКЦИИ РЕШЕНИЯ № 102 ОТ 25.04.2012
Рассмотрев протест Касимовской межрайонной прокуратуры № 29-2013 от 02.12.2013 на п. 3 ч. 1 ст. 11 "Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании - Лощининское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области", утвержденного решением Совета депутатов МО - Лощининское сельское поселение от 30.12.2010 № 53, в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" № 131-ФЗ от 06.10.2003, Уставом муниципального образования - Лощининское сельское поселение Касимовского муниципального района Совет депутатов решил:
1. Внести изменение в решение Совета депутатов Лощининского сельского поселения "Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Лощининское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области № 53 от 30.12.2010, в редакции решения № 102 от 25.04.2012, следующие изменения:
пункт 3 части 1 статьи 11 изложить в новой редакции:
"Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций.".
2. Дополнить статьей 20.1 следующего содержания:
"Статья 20.1. Требования к служебному поведению муниципального служащего
1. Муниципальный служащий обязан:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным и религиозным объединениям, профессиональным и социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
5) проявлять корректность в обращении с гражданами;
6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.".
3. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания и опубликования в "Информационном бюллетене Лощининского сельского поселения".
Председатель Совета депутатов
муниципального образования -
Лощининское сельское поселение
Н.Ф.БАРОВОЙ
Глава муниципального образования -
Лощининское сельское поселение
Н.Ф.БАРОВОЙ
------------------------------------------------------------------