Постановление ГУ РЭК Рязанской области от 20.12.2013 N 500 "Об установлении тарифа на подключение к сетям ОАО "Квадра"

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
"РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ"
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 декабря 2013 г. № 500

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ТАРИФА НА ПОДКЛЮЧЕНИЕ К СЕТЯМ ОАО "КВАДРА"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления ГУ РЭК Рязанской области
от 23.01.2014 № 10)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 190-ФЗ "О теплоснабжении", Постановлением Правительства РФ от 22.10.2012 № 1075 "О ценообразовании в сфере теплоснабжения", на основании Постановления Правительства Рязанской области от 02.07.2008 № 121 "Об утверждении положения о главном управлении "Региональная энергетическая комиссия" Рязанской области", главное управление "Региональная энергетическая комиссия" Рязанской области постановляет:
1. Установить на 2014 год ставки платы за подключение к тепловым сетям ОАО "Квадра" - на территории города Рязани (за исключением указанных в Постановлении ГУ РЭК Рязанской области от 31.10.2012 № 93) согласно приложению к настоящему постановлению.
(в ред. Постановления ГУ РЭК Рязанской области от 23.01.2014 № 10)
2. Настоящее постановление вступает в силу в соответствии с действующим законодательством.

Начальник главного управления
"Региональная энергетическая
комиссия" Рязанской области
В.В.ПРОНИН





Приложение
к Постановлению
ГУ РЭК Рязанской области
от 20 декабря 2013 г. № 500

СТАВКИ
ПЛАТЫ НА 2014 ГОД ЗА ПОДКЛЮЧЕНИЕ К ТЕПЛОВЫМ СЕТЯМ
ОАО "КВАДРА" - НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА РЯЗАНИ
(ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ УКАЗАННЫХ В ПОСТАНОВЛЕНИИ ГУ РЭК РЯЗАНСКОЙ
ОБЛАСТИ ОТ 31.10.2012 № 93)
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления ГУ РЭК Рязанской области
от 23.01.2014 № 10)

Диапазон подключаемой нагрузки
Ставки платы
не превышает 0,1 Гкал/ч
550 руб. за 1 подключение
(с учетом НДС)
более 0,1 Гкал/ч и не превышает 1,5 Гкал/ч
23,43 тыс. руб. за Гкал/час (без НДС)
превышает 1,5 Гкал/ч при наличии технической возможности подключения
23,43 тыс. руб. за Гкал/час (без НДС)


------------------------------------------------------------------