Постановление Правительства Рязанской области от 20.03.2013 N 49 "Об осуществлении в 2015 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, работающих в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках"

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 марта 2013 г. № 49

ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ В 2015 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ МЕДИЦИНСКИХ
РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ
ЛИБО РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области
от 26.03.2014 № 77, от 09.09.2015 № 225)

В соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Рязанской области постановляет:
1. Утвердить Положение о предоставлении в 2015 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим образованием, прибывшим или переехавшим в 2015 году на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, согласно приложению.
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 26.03.2014 № 77, от 09.09.2015 № 225)
2. Определить министерство здравоохранения Рязанской области уполномоченным исполнительным органом государственной власти Рязанской области на заключение трехстороннего договора в целях осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим или переехавшим в 2015 году на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки.
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 26.03.2014 № 77, от 09.09.2015 № 225)
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Рязанской области (в социальной сфере).
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 09.09.2015 № 225)

Губернатор Рязанской области
О.И.КОВАЛЕВ





Приложение
к Постановлению
Правительства Рязанской области
от 20 марта 2013 г. № 49

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ В 2015 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ С ВЫСШИМ
ОБРАЗОВАНИЕМ, ПРИБЫВШИМ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ
В 2015 ГОДУ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ
ПУНКТЫ ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области
от 26.03.2014 № 77, от 09.09.2015 № 225)

1. Единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей (далее - выплата) предоставляется медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Рязанской области (далее - Учреждения) в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее - медицинский работник).
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 09.09.2015 № 225)
Выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения ими трехстороннего договора, указанного в пункте 6 настоящего Положения.
2. Медицинский работник после заключения трудового договора с Учреждением подает в министерство здравоохранения Рязанской области (далее - Министерство) следующие документы:
а) заявление о предоставлении выплаты, в котором указывает:
фамилию, имя, отчество, дату рождения заявителя;
сведения о документе, удостоверяющем личность заявителя (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);
сведения о документе о высшем профессиональном образовании заявителя (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);
наименование Учреждения, в котором заявитель осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении Учреждения - наименование структурного подразделения), место работы в соответствии с трудовым договором, занимаемая должность, дата заключения трудового договора;
адрес места жительства заявителя;
согласие на заключение трехстороннего договора, указанного в пункте 6 настоящего Положения;
номер телефона, почтовый (электронный) адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении;
б) копию документа, удостоверяющего личность;
в) копию документа, подтверждающего высшее медицинское образование медицинского работника; копию сертификата специалиста;
г) копии трудового договора и трудовой книжки, заверенные работодателем.
Медицинский работник отвечает за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты.
3. Министерство в течение 15 рабочих дней со дня принятия заявления о предоставлении выплаты, соответствующего требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Положения, рассматривает заявление и принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.
4. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
а) недостоверные сведения, указанные в заявлении о предоставлении выплаты, а также копиях поданных документов;
б) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление о предоставлении выплаты, требованиям абзаца первого пункта 1 настоящего Положения;
в) непредставление медицинским работником копий документов, указанных в пункте 2 настоящего Положения.
5. Министерство в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 3 настоящего Положения, направляет медицинскому работнику на указанный им почтовый адрес уведомление о принятом решении.
При принятии решения о предоставлении выплаты в уведомлении указывается срок заключения трехстороннего договора, указанного в пункте 6 настоящего Положения (не более 10 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 3 настоящего Положения).
При принятии решения об отказе в предоставлении выплаты в уведомлении указывается причина отказа.
6. Между медицинским работником, Министерством и Учреждением, с которым медицинский работник заключил трудовой договор, заключается трехсторонний договор, предусматривающий:
а) обязанность медицинского работника в течение пяти лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с соответствующим Учреждением;
б) порядок предоставления медицинскому работнику выплаты в течение 30 календарных дней со дня заключения данного договора на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации;
в) обязанность медицинского работника осуществить возврат части выплаты в случае прекращения трудового договора с соответствующим Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.
7. Министерство и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Рязанской области в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов для осуществления выплат по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.


------------------------------------------------------------------