По датам

2012

2013

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области от 15.04.2013 N 345 "О признании утратившим силу Постановления администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район от 31.12.2010 N 1177 "О единовременных выплатах молодым специалистам, работающим в общеобразовательных учреждениях и дошкольных образовательных учреждениях Рязанского района"



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
РЯЗАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 апреля 2013 г. № 345

О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - РЯЗАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
ОТ 31.12.2010 № 1177 "О ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТАХ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
И ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ РЯЗАНСКОГО РАЙОНА"

В целях приведения нормативных правовых актов Рязанского муниципального района в соответствие с действующим законодательством РФ, в связи с переходом на новую систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений и дошкольных образовательных учреждений муниципального образования - Рязанский муниципальный район администрация муниципального образования - Рязанский муниципальный район постановляет:
1. Признать утратившим силу Постановление администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район от 31.12.2010 № 1177 "О единовременных выплатах молодым специалистам, работающим в общеобразовательных учреждениях и дошкольных образовательных учреждениях Рязанского района".
2. Опубликовать настоящее постановление в "Информационном вестнике" муниципального образования - Рязанский муниципальный район и на официальном интернет-сайте администрации Рязанского муниципального района.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по экономике, финансам и сельскому хозяйству И.В.Ковалева.

Глава администрации
В.Н.ПРОНЬКИН


------------------------------------------------------------------