Постановление Администрации муниципального образования - Которовское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 01.04.2013 N 9 "О внесении изменений в Постановление администрации муниципального образования - Которовское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 01.07.2011 N 33 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Которовского сельского поселения Касимовского муниципального района Рязанской области"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
КОТОРОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КАСИМОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 апреля 2013 г. № 9
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - КОТОРОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
КАСИМОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ
01.07.2011 № 33 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОДЕКСА ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО
ПОВЕДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ КОТОРОВСКОГО
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КАСИМОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии с Федеральным законом от 3 декабря 2012 года № 231-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Уставом муниципального образования - Которовское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области постановляю:
1. Пункт 2, часть 7, Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Которовского сельского поселения Касимовского муниципального района Рязанской области изложить в следующей редакции:
"7) Муниципальный служащий администрации Которовского сельского поселения Касимовского района обязан представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.".
Глава администрации МО -
Которовское сельское поселение
М.М.ФЕКЛУШКИН
------------------------------------------------------------------