Постановление Правительства Рязанской области от 19.12.2013 N 432 "О распределении субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов Рязанской области на повышение заработной платы отдельным категориям работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере физической культуры в 2013 году"

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 декабря 2013 г. № 432

О РАСПРЕДЕЛЕНИИ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ (ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ) РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ В 2013 ГОДУ

В соответствии с Постановлением Правительства Рязанской области от 11 декабря 2013 г. № 414 "Об утверждении Порядка предоставления и условий расходования в 2013 году субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов (городских округов) Рязанской области на повышение заработной платы отдельным категориям работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере физической культуры" Правительство Рязанской области постановляет:
1. Утвердить распределение субсидий из областного бюджета на повышение заработной платы отдельным категориям работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере физической культуры в 2013 году:
- бюджету муниципального образования - городской округ город Касимов Рязанской области в размере 24360,0 руб.;
- бюджету муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области в размере 1096900,0 руб.;
- бюджету муниципального образования - городской округ город Сасово Рязанской области в размере 53190,0 руб.;
- бюджету муниципального образования - Ряжский муниципальный район Рязанской области в размере 181950,0 руб.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Рязанской области - первого заместителя Председателя Правительства Рязанской области С.В.Филимонова.

Губернатор Рязанской области
О.И.КОВАЛЕВ


------------------------------------------------------------------