Решение Совета депутатов муниципального образования - Желудевское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области от 20.03.2013 N 7/7 "О муниципальных должностях муниципального образования - Желудевское сельское поселение"

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ЖЕЛУДЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШИЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 20 марта 2013 г. № 7/7

О МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - ЖЕЛУДЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом Желудевского сельского поселения Совет депутатов Желудевского сельского поселения решил:
1. Распространить действие Положения "О муниципальной службе в муниципальном образовании - Желудевское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области" на лиц, замещающих муниципальные должности в Желудевском сельском поселении, в части:
- системы оплаты труда муниципального служащего;
- гарантий, предоставляемых муниципальному служащему;
- пенсионного обеспечения муниципального служащего и членов его семьи;
- стажа муниципальной службы;
- поощрения муниципального служащего;
- финансирования муниципальной службы.
2. Установить лицам, замещающим муниципальные должности, ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия труда:
- глава сельского поселения - в размере 200% от должностного оклада.
3. Лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании - Желудевское сельское поселение, устанавливается ежегодный основной дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 календарных дней.
4. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания.

Председатель Совета депутатов
муниципального образования -
Желудевское сельское поселение
Шиловского муниципального
района Рязанской области
В.В.СТУПАКОВ

Глава муниципального образования -
Желудевское сельское поселение
Шиловского муниципального района
П.И.ШЕВЧЕНКО


------------------------------------------------------------------