Постановление Госветинспекции Рязанской области от 15.08.2013 N 8 "О внесении изменений в Постановление государственной инспекции по ветеринарии Рязанской области от 30.09.2011 N 24 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Рязанской области, подведомственных государственной инспекции по ветеринарии Рязанской области"
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ПО ВЕТЕРИНАРИИ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 августа 2013 г. № 8
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ИНСПЕКЦИИ ПО ВЕТЕРИНАРИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.09.2011
№ 24 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ИНСПЕКЦИИ ПО ВЕТЕРИНАРИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
С целью приведения нормативного правового акта государственной инспекции по ветеринарии Рязанской области в сфере определения оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Рязанской области в соответствие государственная инспекция по ветеринарии Рязанской области постановляет:
Внести следующие изменения в Постановление государственной инспекции по ветеринарии Рязанской области от 30.09.2011 № 24 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Рязанской области, подведомственных государственной инспекции по ветеринарии Рязанской области":
- в постановлении:
преамбулу изложить в следующей редакции:
"Во исполнение Постановления Правительства Рязанской области от 13 декабря 2012 года № 374 "О порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области" государственная инспекция по ветеринарии Рязанской области постановляет:";
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Рязанской области, подведомственных государственной инспекции по ветеринарии Рязанской области, согласно приложению № 1.";
добавить пунктом 3, при этом нумерацию произвести по порядку:
"3. Утвердить Перечень должностей, относящихся к административно-управленческому персоналу государственных бюджетных учреждений ветеринарии Рязанской области, согласно Приложению № 3." согласно приложению;
- в приложении № 1 к постановлению:
наименование изложить в следующей редакции:
"Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Рязанской области, подведомственных государственной инспекции по ветеринарии Рязанской области";
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области (далее - Примерное положение) определяет порядок формирования системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Рязанской области (далее - учреждения, работники учреждений) включает в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного, стимулирующего характера и устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Рязанской области, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Примерным положением.";
пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
"Фонд оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Рязанской области формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке государственному бюджетному учреждению из областного бюджета, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Государственная инспекция по ветеринарии Рязанской области устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда указанных учреждений.";
пункт 7.1 изложить в следующей редакции:
"Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются к окладам по соответствующим ПКГ работников Учреждений в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с учетом мнения представительного органа работников.";
пункт 7.12 изложить в следующей редакции:
"7.12. Премирование осуществляется по решению руководителя Учреждения в пределах средств, выделенных на оплату труда работников Учреждения, а также средств от приносящей доход деятельности, направленных Учреждением на оплату труда, и максимальным размером не ограничивается.";
пункт 8.1 изложить в следующей редакции:
"8.1. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых:
в отношении руководителя учреждения - государственной инспекцией по ветеринарии Рязанской области;
в отношении заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров - руководителями этих учреждений.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год устанавливается государственной инспекцией по ветеринарии Рязанской области в кратности от 1 до 6.
В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения по решению государственной инспекции по ветеринарии Рязанской области может быть установлен рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Рязанской области.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения в кратности от 1 до 6 может быть увеличен до 8 по решению государственной инспекции по ветеринарии Рязанской области в зависимости от сложности управления учреждением и объемов выполняемых работ.
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей учреждений.";
пункт 8.5 изложить в следующей редакции:
"Выплаты стимулирующего характера устанавливаются для руководителей учреждений по решению государственной инспекции по ветеринарии Рязанской области, с учетом результатов деятельности учреждений, на основании критериев и целевых показателей эффективности работы учреждений, утверждаемых Госветинспекцией Рязанской области.";
пункт 8.7 исключить;
пункт 8.8 изложить в следующей редакции:
"Неиспользованные средства премиального фонда руководителя учреждения перераспределяются и направляются на выплаты стимулирующего характера работникам данного учреждения, а также на премирование руководителей и (или) на стимулирующие выплаты работникам других подведомственных учреждений в порядке, установленном исполнительным органом государственной власти Рязанской области, в ведении которого находятся учреждения.
Выплаты стимулирующего характера за счет неиспользованных средств премиального фонда руководителя учреждения осуществляются в порядке, предусмотренном для стимулирования работников учреждения и установленном локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения представительного органа работников.".
Начальник
Б.В.ШЕМЯКИН
Приложение
к Постановлению
государственной инспекции по
ветеринарии Рязанской области
от 15 августа 2013 г. № 8
"Приложение № 3
к Постановлению
государственной инспекции по
ветеринарии Рязанской области
от 30 сентября 2011 г. № 24
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ К
АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Начальник
Заместитель начальника
Директор
Заместитель директора
Директор филиала
Главный ветеринарный врач
Главный бухгалтер
Заместитель главного бухгалтера
Бухгалтер
Делопроизводитель
Специалист по кадрам,
Кассир
Секретарь"
------------------------------------------------------------------