Постановление Администрации муниципального образования - Ряжский муниципальный район Рязанской области от 14.06.2013 N 604 "Об утверждении муниципального плана мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы Ряжского муниципального района, направленные на повышение эффективности образования"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
РЯЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 июня 2013 г. № 604

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ
КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ РЯЖСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ"

Во исполнение Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и № 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки", распоряжения Правительства Российской Федерации от 30.12.2012 № 2620-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", Перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по вопросам бюджетов субъектов Российской Федерации 4 декабря 2012 года от 22.12.2012 № Пр-3411 и в целях дальнейшего развития системы образования Ряжского муниципального района администрация Ряжского муниципального района постановляет:
1. Утвердить муниципальный план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы Ряжского муниципального района, направленные на повышение эффективности образования" (далее - План) согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Управлению образования и молодежной политики (Сурина С.К.), образовательным учреждениям района обеспечить реализацию утвержденного Плана.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам, начальника управления образования и молодежной политики Ряжского муниципального района Сурину С.К.

Глава Ряжского муниципального района
В.Н.КАШИРСКИЙ





Приложение
к Постановлению
администрации
Ряжского муниципального района
от 14 июня 2013 г. № 604

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные
на повышение эффективности и качества услуг в сфере
образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на сохранение отсутствия очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, на увеличение охвата детей дошкольными образовательными услугами, включает в себя:
- участие в конкурсном отборе муниципальных образований на получение субсидии из бюджета Рязанской области на увеличение количества дошкольных групп в дошкольных образовательных организациях в рамках подпрограммы "Развитие дошкольного образования в Рязанской области" долгосрочной целевой программы "Развитие образования Рязанской области на 2010 - 2014 годы";
- софинансирование данных мероприятий в рамках муниципальной целевой программы "Развитие дошкольного образования на территории Ряжского муниципального района на 2011 - 2014 гг.";
- проведение ремонтных работ в создаваемых дошкольных группах, оснащение оборудованием и инвентарем;
- участие в конкурсном отборе муниципальных образований ДЦП "Социальное развитие населенных пунктов в 2010 - 2014 годах".
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
- кадровое обеспечение системы дошкольного образования;
- разработка муниципальной системы оценки качества в части дошкольного образования.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р) включает в себя:
- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;
- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на отсутствие очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, на увеличение охвата детей дошкольными образовательными услугами, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования.
Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:
- обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;
- введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.

3. Основные количественные характеристики
системы дошкольного образования

NN
пп
Показатель
Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Численность детей в возрасте 1 - 7 лет
человек
2235
2245
2289
2279
2225
2205
2152
2.
Охват детей программами дошкольного образования
процентов
52,1
55,6
57,9
65,1
66,9
67,6
69,5
3.
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций
человек
1032
1116
1176
1316
1316
1316
1316
4.
Потребность в увеличении числа мест в дошкольном образовании (нарастающим итогом)
человек
120
239
240
256
260
280
295
5.
Инструменты увеличения мест в дошкольных образовательных организациях (ежегодно) - всего, в том числе
человек
60
0
20
80
140
0
0
5.1.
за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях - всего, из них
человек
60
0
20
0
0
0
0
5.2.
строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций
человек
0
0
0
0
140
0
0
5.3.
реконструкция с увеличением мощности дошкольных образовательных организаций
человек
0
0
0
80
0
0
0
6.
Численность работников дошкольных образовательных организаций
человек
275
276
278
298
298
300
300
6.1.
в том числе педагогических
человек
84
84
84
84
84
84
84
6.2.
Численность других категорий работников дошкольного образования
человек
162
163
165
175
175
175
175
7.
Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника
человек
11,8
12,1
12,6
12,8
12,8
12,8
12,8
8.
Численность семей, имеющих детей от 0 - 7 лет и пользующихся услугами сектора сопровождения раннего развития детей и поддержки семейного воспитания

0
150
280
360
500
550
600

Анализ ситуации, сложившейся в Ряжском районе; всеобуч, проведенный работниками ДОУ в 2012 - 2013 гг.; заявления родителей, состоящих на учете по устройству детей в ДОУ и желающих посещать детский сад в 2013, 2014 г.; опрос родителей, дети которых собираются пойти в ДОУ в 2013 - 2015 гг., - позволяют сделать вывод, что с 2012 года растет потребность в открытии новых групп для детей раннего возраста в ДОУ. Открытие таких групп позволит избежать появления очередности в ДОУ начиная с 2013 года и полностью удовлетворит потребность населения в дошкольных образовательных учреждениях в Ряжском районе.

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества
услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту
в муниципальном образовании - Ряжский муниципальный район

NN
пп
Мероприятие
Ответственные исполнители
Срок
Показатель эффективности и качества
1
2
3
4
5
Реализация мероприятий, направленных на отсутствие очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации на территории муниципального образования - Ряжский муниципальный район Рязанской области
1.
Софинансирование мероприятий в рамках подпрограммы "Развитие дошкольного образования в Рязанской области" ДЦП "Развитие образования Рязанской области на 2010 - 2014 гг."
Управление образования и МП
2013, 2014 гг.
Отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
1.1.
Подготовка и направление в министерство образования Рязанской области заявки на предоставление субсидии на реализацию долгосрочной целевой программы "Развитие дошкольного образования на территории Ряжского муниципального района на 2010 - 2014 гг."
Управление образования и МП
2013 - 2014 годы
Отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
2.
Создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования
Администрация муниципального образования - Ряжский муниципальный район, управление образования и МП
2013 - 2016 годы
Отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
2.1.
Создание дополнительных мест для детей дошкольного возраста посредством: строительства и реконструкции зданий, запланированных к вводу в рамках реализации муниципальных, областных программ; уплотнения групп действующих детских садов
Администрация муниципального образования - Ряжский муниципальный район, управление образования и МП
2013 - 2018 годы
За период 2013 - 2018 годов будет создано 280 дополнительных мест, в том числе за счет строительства новых - 140 мест; реконструкции зданий дошкольных образовательных организаций - 140 мест
3.
Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования
Администрация муниципального образования - Ряжский муниципальный район
2013 - 2015 гг.
Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих ДОУ
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
4.
Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС) дошкольного образования
Управление образования и МП с участием руководителей ОУ
2013 - 2015 гг.
Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников ДОУ
5.
Кадровое обеспечение системы дошкольного образования
Управление образования и МП с участием руководителей ОУ
2013 - 2018 гг.
удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников ДОУ
5.1.
Повышение квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольного образования
МКУ "ИМЦ", УОиМП
2014 - 2016 годы
Удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования
5.2.
Повышение квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций
МКУ "ИМЦ", руководит. УО
2014 - 2016 годы
Удельный вес численности руководящих педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности руководящих педагогических работников дошкольного образования
6.
Внедрение системы оценки качества дошкольного образования
Управление образования и МП 2013 - 2014 гг.

Удельный вес муниципальных дошкольных образовательных организаций, в которых оценка деятельности руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности
6.1.
Осуществление контроля за выполнением дошкольными образовательными организациями установленных законодательством РФ требований об обеспечении открытости и доступности информации о деятельности организации
Управление образования и МП
2012 - 2018 годы
Удельный вес МДОУ, в которых обеспечена открытость и доступность информации о деятельности ДОУ
6.2.
Образование общественных советов в порядке, предусмотренном действующим законодательством
Руководители ДОУ
2013 - 2015 годы
Удельный вес МДОУ, в которых действуют общественные советы
7.
Развитие сектора сопровождения раннего развития детей и поддержки семейного воспитания: открытие консультативных пунктов на базе дошкольных образовательных учреждений для родителей детей, не посещающих ДОУ
Управление образования и МП, руководители ДОУ
2013 - 2015 гг.
Удовлетворенность населения доступностью и качеством дошкольных образовательных услуг
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8.
Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования
Управление образования и МП
2013 - 2014 гг.
Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений к средней заработной плате в сфере общего образования
8.1.
Разработка и апробация модели реализации "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях, направленной на достижение показателей качества
Управление образования, органы местного самоуправления
2013 год
Будет разработана и апробирована на базе образовательных организаций дошкольного образования модель реализации "эффективного контракта"
8.2.
Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дошкольного образования
Управление образования и МП, органы местного самоуправления
2013 - 2018 годы
Средняя заработная плата педагогических работников дошкольного образования будет составлять 100% к средней заработной плате в сфере общего образования
9.
Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования
Управление образования и МП
2013 - 2018 годы
Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений к средней заработной плате в сфере общего образования, будут заключены трудовые договоры в соответствии с типовой формой со всеми руководителями государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования
9.1.
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора
Управление образования и МП
2013 - 2018 годы
Соответствие договоров всем требованиям в соответствии с новой типовой формой
10.
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта
Управление образования и МП
2013 - 2018 годы
Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
10.1.
Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со средствами массовой информации, по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
Управление образования и МП, органы местного самоуправления
2013 - 2018 годы
Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования

5. Показатели повышения эффективности и качества
услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту

NN
пп
Показатель
Единица измерения
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результат
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
Процентов
100
100
100
100
100
100
Желающим детям 3 - 7 лет будет предоставлена возможность получать образование
2.
Удельный вес численности дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общем числе дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования
Процентов
-
-
30
60
80
100
Во всех дошкольных образовательных организациях реализуются образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям ФГОС дошкольного образования
3.
Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования
Процентов
3,2
3,1
2,9
2,6
2,6
2,6
Всем детям 3 - 7 лет будет предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования
4.
Удельный вес численности педагогических работников МДОУ, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности пед. работников МДОУ
Процентов
26
60
62
60
50
60
Повышение профессионального уровня (повышение квалификации и (или) профессиональная подготовка) всех педагогических работников дошкольных образовательных учреждений в установленные законодательством сроки
5.
Удельный вес муниципальных дошкольных образовательных организаций, в которых оценка деятельности руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности
Проценты
-
-
50
100
100
100
Внедрение системы оценки деятельности дошкольных образовательных учреждений во всех муниципальных дошкольных ОУ
6.
Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений муниципального образования - Ряжский муниципальный район к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Рязанской обл.
Процентов
100
100
100
100
100
100
Средняя заработная плата педагогических работников дошкольного образования составит 100% к средней заработной плате в сфере общего образования в Рязанской обл.
7.
Удовлетворенность населения доступностью дошкольного образования
Проценты
99
Значение показателя определяется по результатам социологического исследования
Удовлетворенность населения доступностью и качеством дошкольных образовательных услуг
8.
Удельный вес воспитанников ДОУ, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников ДОУ
Проценты
-
4
35
60
85
100
Обучение воспитанников дошкольных образовательных организаций по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, во всех ДОУ

II. Изменения в общем образовании, направленные
на повышение эффективности и качества услуг в сфере
образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту

1. Основные направления

Обеспечение достижения обучающимися общеобразовательных организаций, расположенных на территории Ряжского района, новых образовательных результатов включает в себя:
- введение федеральных государственных образовательных стандартов;
- формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;
- разработку методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в части, формируемой участниками образовательного процесса с учетом региональных исследований образовательных достижений школьников;
- программу курсовой подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).
Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:
- разработку и внедрение системы оценки качества общего образования;
- разработку и реализацию программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:
- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;
- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:
- обеспечение обучения всех школьников Ряжского муниципального района по новым федеральным государственным образовательным стандартам;
- повышение качества подготовки школьников Ряжского муниципального района, которое оценивается в том числе по результатам их участия в региональных исследованиях.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
- введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;
- сокращение отставания от среднемуниципального уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

3. Основные количественные характеристики системы
общего образования Ряжского муниципального района

NN
пп
Наименование показателя
Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
1.
Численность детей и молодежи в возрасте 7 - 17 лет
тыс. чел.
2,928
2,885
2,918
3,007
3,071
3,179
3,330
2.
Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях, расположенных на территории Ряжского муниципального района
тыс. чел.
2,485
2,504
2,553
2,655
2,757
2,867
3,060
3.
Число учащихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя
тыс. чел.
13,9
13,8
15,9
14,3
14,6
15,0
15,7
4.
Удельный вес учащихся общеобразовательных организаций, расположенных на территории Ряжского муниципального района, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом
проценты
23,8
36,6
49,2
60,7
69,9
78,6
92,5
5.
Доля общеобразовательных организаций, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, в общей численности общеобразовательных организаций, расположенных на территории Ряжского муниципального района
проценты
10
25
25
25
25
50
50

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества
услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту в Ряжском
муниципальном районе

NN
пп
Наименование мероприятия
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Показатели
1
2
3
4
5
Достижение новых качественных образовательных результатов
1.
Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов:
Управление образования и молодежной политики Ряжского муниципального района, руководители образовательных организаций общего образования, учителя общеобразовательных организаций (по согласованию)

Удельный вес численности обучающихся в организациях общего образования, расположенных на территории Ряжского муниципального района, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам, отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 25 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 25 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
начального общего образования:
- приобретение оборудования и материалов, учебников, методических пособий,
- повышение квалификации педагогов,
- создание сетей по обмену передовым опытом;
2013 - 2014 годы
основного общего образования:
- приобретение оборудования и материалов, учебников, методических пособий,
- повышение квалификации педагогов,
- создание сетей по обмену передовым опытом;
2015 - 2016 годы
среднего общего образования:
- приобретение оборудования и материалов, учебников, методических пособий,
- повышение квалификации педагогов,
- создание сетей по обмену передовым опытом
2016 - 2018 годы
2.
Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников:
Управление образования и молодежной политики Ряжского муниципального района, руководители образовательных организаций общего образования (по согласованию)

Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 25 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 25 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
- участие в пилотной апробации и анализе результатов мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего общего образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинг уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций;
2014 год
проведение и анализ результатов мониторинга на регулярной основе
2015 - 2018 годы
Обеспечение доступности качественного образования

4.
Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования:


Число муниципальных организаций, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных (муниципальных) организаций общего образования;
- разработка методических рекомендаций по формированию показателей эффективности деятельности муниципальных общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников;
Управление образования и
молодежной политики Ряжского муниципального района, руководители образовательных организаций общего образования (по согласованию)
2014 год
- разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников;
Управление образования и
молодежной политики Ряжского муниципального района, руководители образовательных организаций общего образования (по согласованию)
2014 год

- совершенствование дистанционного образования, в том числе для детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов, в том числе:
Управление образования и
молодежной политики Ряжского муниципального района, руководители общеобразовательных организаций
2014 - 2016 годы
увеличение доли общеобразовательных организаций, расположенных на территории Ряжского муниципального района, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, в общей численности общеобразовательных организаций, расположенных на территории Ряжского муниципального района
- расширение взаимодействия между учреждениями среднего и высшего профессионального образования по организации предпрофильного и профильного обучения для учащихся 9 - 11 классов общеобразовательных учреждений, особенно из сельской местности
Управление образования и
молодежной политики Ряжского муниципального района, руководители общеобразовательных организаций, педагогические работники общеобразовательных организаций (по согласованию)
2014 - 2015 годы
5.
Разработка и реализация программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях:
Управление образования и
молодежной политики Ряжского муниципального района, руководители общеобразовательных организаций (по согласованию)
2014 - 2016 годы
Удельный вес школ, работающих в сложных социальных условиях, по отношению к общему числу общеобразовательных организаций Рязанской области;
- мониторинг и сравнительный анализ результатов единого государственного экзамена школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами региона, пилотная апробация механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях;
Управление образования и
молодежной политики Ряжского муниципального района, руководители общеобразовательных организаций (по согласованию)
2014 - 2016 годы
отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 25 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 25 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
- разработка и утверждение программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях, включающей: учет особенностей контингента и территории функционирования школ в финансовом обеспечении школ, оплате труда педагогов, формировании муниципального задания, оценке качества образования; поддержку адресных программ повышения качества деятельности школ, работающих в сложных социальных условиях, демонстрирующих низкие образовательные результаты; программы профессионального развития руководителей и педагогов образовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях
Управление образования и молодежной политики Ряжского муниципального района, руководители общеобразовательных организаций (по согласованию)
2014 год

Введение эффективного контракта в общем образовании
6.
Участие в апробации механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования:
Управление образования и
молодежной политики Ряжского муниципального района, руководители общеобразовательных организаций

Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Рязанской области;
- участие в разработке и апробации моделей эффективного контракта в общем образовании;
Управление образования и
молодежной политики Ряжского муниципального
района
2014
удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
- планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Управление образования и
молодежной политики Ряжского муниципального района
2014 - 2018 годы
7.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования, расположенных на территории Ряжского муниципального района:
Управление образования и молодежной политики Ряжского муниципального района
2014 - 2018 годы
отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Рязанской области;
- разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций общего образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования (в том числе по результатам независимой оценки);
Управление образования и молодежной политики Ряжского муниципального района
2014 год
удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
- проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора
Управление образования и молодежной политики Ряжского муниципального района
2014 - 2018 годы
8.
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:
- информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта
Управление образования и
молодежной политики Ряжского муниципального района совместно с руководителями муниципальных образовательных учреждений (по согласованию)
2014 - 2018 годы
Увеличение числа муниципальных образований Ряжского муниципального района, в которых на основе внедрения эффективного контракта улучшилось качество образовательных услуг

5. Показатели повышения эффективности и качества
услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту

NN
пп
Наименование показателя
Единица измерения
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена

1,06
1,05
1,04
1,03
1,02
1,01
Улучшение результатов выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.
Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций Рязанской области
Проценты
2,2
2,6
3,1
3,6
4,0
4,2
Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций, расположенных на территории Ряжского муниципального района
3.
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Рязанской области
Проценты
100
100
100
100
100
100
Средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов средней заработной платы в Ряжском муниципальном районе
4.
Удельный вес муниципальных организаций общего образования Ряжского муниципального района, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности организаций общего образования
Проценты
-
60
100
100
100
100
Во всех муниципальных организациях Ряжского муниципального района будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций

III. Изменения в дополнительном образовании детей,
направленные на повышение эффективности и качества
услуг в сфере образования, соотнесенные с переходом
на эффективный контракт в Ряжском муниципальном районе

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:
- разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей;
- совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
- распространение современных моделей организации дополнительного образования детей.
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя выполнение перечня региональных мероприятий, направленных на реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:
- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;
- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями учреждений дополнительного образования детей в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организаций и эффективностью деятельности руководителя учреждения дополнительного образования детей;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 75% детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования детей, в том числе 90% из них - за счет бюджетных средств;
дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации, будут иметь возможность бесплатного обучения по программам дополнительного образования;
не менее 500 детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.

3. Основные количественные характеристики системы
дополнительного образования детей в Ряжском муниципальном
районе Рязанской области

N№ пп
Наименование показателя
Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
1.
Численность детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет в Рязанской области
Тыс. чел.
3,82
7
3,86
4
3,88
3
3,96
9
4,12
8
4,23
3
4,34
4
2.
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет
Проценты
57,6
61,3
69,6
76,0
80,0
85,0
96,0
3.
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей
Тыс. чел.
0,05
7
0,05
7
0,05
7
0,05
7
0,05
7
0,05
7
0,05
7

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества
услуг в сфере дополнительного образования детей,
соотнесенные с этапами перехода на эффективный контракт
в Ряжском муниципальном районе Рязанской области

NN
пп
Мероприятие
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Показатели
1
2
3
4
5
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.
Участие в разработке и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей:
Управление образования и молодежной политики МО - Ряжский муниципальный район, отдел культуры и туризма МО - Ряжский муниципальный район, отдел физической культуры и спорта МО Ряжский муниципальный район,
2014 - 2018 годы
Охват детей в возрасте 5 - 18 лет, занимающихся по программам дополнительного образования;
удельный вес численности обучающихся по программам общего образования,
участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
разработка долгосрочной целевой программы "Развитие дополнительного образования детей в Ряжском муниципальном районе"
администрация МО - Ряжский муниципальный район (по согласованию), руководители учреждений дополнительного образования детей (по согласованию)
Управление образования и молодежной политики МО - Ряжский муниципальный район, отдел культуры и туризма МО - Ряжский муниципальный район, отдел физической культуры и спорта МО - Ряжский муниципальный район, администрация МО - Ряжский муниципальный район (по согласованию)
2014 год
2.
Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей
Управление образования и молодежной политики МО - Ряжский муниципальный район, отдел культуры и туризма МО - Ряжский муниципальный район, отдел физической культуры и спорта МО - Ряжский муниципальный район,
2014 - 2016 годы
Охват детей в возрасте 5 - 18 лет, занимающихся по программам дополнительного образования
приведение условий учреждений дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса
администрация МО - Ряжский муниципальный район (по согласованию), руководители учреждений дополнительного образования детей
Управление образования и молодежной политики МО - Ряжский муниципальный район, отдел культуры и туризма МО - Ряжский муниципальный район, отдел физической культуры и спорта МО - Ряжский муниципальный район, администрация МО - Ряжский муниципальный район (по согласованию), руководители учреждений дополнительного образования детей
2014 - 2017 годы
3.
Распространение современных моделей организации дополнительного образования детей:
Управление образования и молодежной политики МО - Ряжский муниципальный район, отдел культуры и туризма МО - Ряжский муниципальный район, отдел физической культуры и спорта МО - Ряжский муниципальный район, администрация МО - Ряжский муниципальный район (по согласованию), руководители учреждений дополнительного образования детей
2015 - 2017 годы
Охват детей в возрасте 5 - 18 лет, занимающихся по программам дополнительного образования
- распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей, учитывающих традиции и культурное наследие Ряжского муниципального района;
- проведение мероприятий по распространению современных моделей организации дополнительного образования детей
2015 - 2017 годы
4.
Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей:
- разработка методических рекомендаций по формированию показателей эффективности деятельности МОУ дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников;
- разработка показателей эффективности деятельности МОУ дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
Управление образования и молодежной политики МО - Ряжский муниципальный район, отдел культуры и туризма МО - Ряжский муниципальный район, отдел физической культуры и спорта МО - Ряжский муниципальный район, администрация МО - Ряжский муниципальный район (по согласованию)
2014 год
Удельный вес муниципальных организаций, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дополнительного образования детей
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
5.
Выполнение перечня региональных мероприятиях, направленных на реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденного заместителем Председателя Правительства Рязанской области 15.07.2012
Управление образования и молодежной политики МО - Ряжский муниципальный район, отдел культуры и туризма МО - Ряжский муниципальный район, отдел физической культуры и спорта МО - Ряжский муниципальный район, администрация МО - Ряжский муниципальный район (по согласованию)
2014 - 2018 годы
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
6.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей:
Управление образования и молодежной политики МО - Ряжский муниципальный район, отдел культуры и туризма МО - Ряжский муниципальный район, отдел физической культуры и спорта МО - Ряжский муниципальный район, администрация МО - Ряжский муниципальный район (по согласованию)
2014 год
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Рязанской области
разработка требований на основе региональных методических рекомендаций к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников организаций дополнительного образования детей, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели эффективного контракта);
2014 - 2015 годы
разработка и апробации (на основе федеральных методических рекомендаций) моделей реализации эффективного контракта в образовательных организациях дополнительного образования, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций;
Управление образования МО - Ряжский муниципальный район, отдел культуры и туризма МО - Ряжский муниципальный район, отдел физической культуры и спорта МО - Ряжский муниципальный район, администрация МО - Ряжский муниципальный район (по согласованию в части внедрения и апробации)
2014 - 2015 годы







планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей
Управление образования и молодежной политики МО - Ряжский муниципальный район, отдел культуры и туризма МО - Ряжский муниципальный район, отдел физической культуры и спорта МО - Ряжский муниципальный район, администрация МО - Ряжский муниципальный район (по согласованию)
2013 - 2018 годы
7.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей:
Управление образования и молодежной политики МО - Ряжский муниципальный район, отдел культуры и туризма МО - Ряжский муниципальный район, отдел физической культуры и спорта МО - Ряжский муниципальный район администрация МО - Ряжский муниципальный район (по согласованию), Управление образования и молодежной политики МО - Ряжский муниципальный район, отдел культуры и туризма МО - Ряжский муниципальный район, отдел физической культуры и спорта МО - Ряжский муниципальный район, администрация МО - Ряжский муниципальный район (по согласованию),
2013 год
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Рязанской области
разработка и утверждение нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя учреждения образования дополнительного образования детей (в том числе по результатам независимой оценки);
2013 - 2018 годы
проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных учреждений дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора
Управление образования и молодежной политики МО - Ряжский муниципальный район, отдел культуры и туризма МО - Ряжский муниципальный район, отдел физической культуры и спорта МО - Ряжский муниципальный район, администрация МО - Ряжский муниципальный район (по согласованию)
2013 - 2018 годы
8.
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
Управление образования и молодежной политики МО - Ряжский муниципальный район, отдел культуры и туризма МО - Ряжский муниципальный район, отдел физической культуры и спорта МО - Ряжский муниципальный район, администрация МО - Ряжский муниципальный район (по согласованию)
2013 - 2018 годы
Охват детей в возрасте 5 - 18 лет, занимающихся по программам дополнительного образования

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные
с переходом на эффективный контракт

N№ пп
Наименование показателя
Единица измерения
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет)
Проценты
61,3
69,6
76
80
85
96
Получение услуг дополнительного образования не менее 75% детей в возрасте от 5 до 18 лет
2.
Удельный вес муниципальных образовательных организаций дополнительного образования детей Ряжского района, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей
Проценты
100
100
100
100
100
100
Сохранение муниципальных образовательных организаций дополнительного образования детей, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей
3.
Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования
Проценты
25
25,5
26
27
30
30,5
Увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
4.
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Рязанской области
Проценты
75
80
85
90
95
100
Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате в Рязанской области
5.
Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет образовательных организаций дополнительного образования детей в общей их численности
Проценты
3,5
3,5
3,5
3,5
3,5
3,5
Доля педагогических работников в возрасте до 30 лет образовательных организаций дополнительного образования детей в общей их численности


------------------------------------------------------------------