Решение Совета депутатов муниципального образования - Новопанское сельское поселение Михайловского муниципального района Рязанской области от 23.05.2013 N 8 "О внесении изменений в решение Совета депутатов от 15 марта 2011 года N 5 "Об утверждении Положения о порядке ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования - Новопанское сельское поселение Михайловского муниципального района"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
НОВОПАНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ МИХАЙЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 23 мая 2013 г. № 8
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
ОТ 15 МАРТА 2011 ГОДА № 5 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - НОВОПАНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ
ПОСЕЛЕНИЕ МИХАЙЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
В целях приведения нормативно-правового акта в соответствие с действующим законодательством и устранения противоречий, руководствуясь Уставом муниципального образования - Новопанское сельское поселение Михайловского муниципального района, Совет депутатов решил:
1. Внести изменения в решение Совета депутатов от 15 марта 2013 года № 5 "Об утверждении Положения о порядке ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования - Новопанское сельское поселение Михайловского муниципального района":
- в преамбуле данного решения слова "В соответствии со ст. 30 Закона Рязанской области от 17.10.2007 № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области" заменить словами "В соответствии с частью 4 статьи 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
- приложение № 1 "Реестр муниципальных служащих муниципального образования - Новопанское сельское поселение" к Положению о порядке ведения реестра муниципальных служащих изложить в новой редакции согласно приложению (не приводится).
2. Опубликовать (обнародовать) настоящее решение в Информационном бюллетене.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования (обнародования).
Председатель Совета депутатов
Ю.М.ЯШКИН
------------------------------------------------------------------