Постановление Администрации муниципального образования - Рыбновское городское поселение Рыбновского муниципального района Рязанской области от 28.11.2013 N 243 "Об утверждении должностного регламента и должностных инструкций"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
РЫБНОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЫБНОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 ноября 2013 г. № 243
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛЖНОСТНОГО
РЕГЛАМЕНТА И ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ
В связи с необходимостью упорядочения функций между работниками отдела по общим вопросам администрации муниципального образования - Рыбновское городское поселение Рыбновского муниципального района Рязанской области постановляю:
Утвердить должностной регламент и должностные инструкции сотрудников отдела по общим вопросам администрации муниципального образования - Рыбновское городское поселение Рыбновского муниципального района Рязанской области согласно приложениям № 1, № 2, № 3.
Глава муниципального образования -
Рыбновское городское поселение
М.А.ПАНФИЛОВ
Приложение № 1
к Постановлению
главы муниципального
образования - Рыбновское
городское поселение
от 28 ноября 2013 г. № 243
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО - НАЧАЛЬНИКА
ОТДЕЛА ПО ОБЩИМ ВОПРОСАМ
I. Общие положения
1. Настоящий должностной регламент регулирует осуществление муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в администрации муниципального образования - Рыбновское городское поселение Рыбновского муниципального района Рязанской области, профессиональной служебной деятельности и является приложением к служебному контракту.
2. Должность начальника отдела по общим вопросам в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Рязанской области, утвержденным Законом Рязанской области от 01.06.2005 № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", является должностью муниципальной службы в Рязанской области (далее - муниципальная служба), относящейся к главной группе должностей муниципальной службы.
3. Муниципальному служащему, замещающему должность начальника отдела по общим вопросам, присваивается классный чин муниципальной службы муниципальный советник 3, 2, 1 класса.
4. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника отдела по общим вопросам, осуществляет профессиональную служебную деятельность на основании распоряжения главы муниципального образования - Рыбновское городское поселение о его назначении на должность и в соответствии со служебным контрактом, заключенным между данным лицом и главой муниципального образования - Рыбновское городское поселение.
5. Муниципальный служащий назначается и освобождается от должности начальника отдела по общим вопросам распоряжением главы муниципального образования - Рыбновское городское поселение.
6. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника отдела по общим вопросам непосредственно подчиняется управляющему делами администрации муниципального образования - Рыбновское городское поселение.
II. Квалификационные требования
7. Для замещения данной должности муниципальной службы к муниципальному служащему предъявляются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие высшего профессионального образования, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
7.2. Наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
III. Должностные обязанности, права и ответственность
муниципального служащего за неисполнение
(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
8. Должностные обязанности и права:
8.1. Должностные обязанности:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты, Устав муниципального образования - Рыбновское городское поселение и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
- возглавлять, организовывать и планировать работу отдела. Распределять функции и задачи отдела среди сотрудников отдела;
- исполнять приказы, распоряжения и указания управляющего делами, изданные в пределах его компетенции, за исключением незаконных;
- вести контроль за своевременным исполнением документов, обращений граждан;
- готовить проекты постановлений, распоряжений, ответов на обращения граждан и иных документов, относящихся к его компетенции;
- готовить проекты писем, ответов, отчетов, справок и иных документов;
- выдавать гражданам необходимые справки, копии, выписки, дубликаты;
- вести регистрационный учет;
- готовить договоры социального найма;
- предоставлять сведения о гражданах Российской Федерации для формирования регистра избирателей, участников референдума на территории муниципального образования - Рыбновское городское поселение Рыбновского муниципального района Рязанской области;
- готовить отчеты по результатам работы администрации по установленным формам и в установленные сроки;
- разрабатывать прогноз социально-экономического развития муниципального образования на очередной финансовый год;
- разрабатывать проекты программ;
- готовить материалы по публичным слушаниям;
- готовить материалы по внесению изменений в Генеральный план города и правила землепользования;
- осуществлять земельный контроль на территории муниципального образования - Рыбновское городское поселение;
- готовить материалы по внесению изменений в Положения о гербе и флаге муниципального образования - Рыбновское городское поселение;
- осуществлять контроль за исполнением запросов в Рыбновский отдел управления федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Рязанской области и в филиал федерального государственного бюджетного учреждения "Федеральная кадастровая палата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии" по Рязанской области;
- представлять муниципальное образование - Рыбновское городское поселение во всех учреждениях и организациях по доверенности;
- осуществлять своевременное и достоверное обнародование копий нормативно-правовых актов и иных документов в газете "Приокская новь", на официальном сайте в сети Интернет и информационном бюллетене;
- готовить материалы к заседаниям Совета депутатов;
- готовить проекты постановлений по организации предоставления муниципальных услуг по принципу "одного окна";
- консультировать обращающихся в отдел граждан по вопросам, относящимся к его компетенции, обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
- постоянно повышать свой образовательный уровень, квалификацию, совершенствовать навыки, осваивать новые методы работы;
- беречь муниципальную собственность, обеспечивать эффективное использование муниципального имущества;
- представлять в установленные сроки сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
- уведомлять главу обо всех случаях обращения каких-либо лиц в свой адрес, а также в отношении других муниципальных служащих в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также сообщать главе о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
- соблюдать Кодекс служебной этики муниципальных служащих, правила внутреннего трудового распорядка и требования трудовой дисциплины, не совершать действий, затрудняющих работу администрации Рыбновского городского поселения, а также приводящих к подрыву авторитета муниципальной службы;
- не разглашать государственную и иную охраняемую законом тайну, а также ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
- соблюдать требования законодательства Российской Федерации при обработке персональных данных;
- при осуществлении обработки персональных данных без использования средств автоматизации в отношении категорий обрабатываемых персональных данных: гражданство, пол, фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата рождения, адрес, паспортные данные, семейное положение, образование, профессия, сведения о доходах, ИНН, биометрические данные соблюдать особенности и правила осуществления такой обработки, установленные нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;
- соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда;
- соблюдать правила пожарной безопасности;
- выполнять отдельные указания и поручения главы муниципального образования, заместителя главы и управляющего делами, отнесенные к ведению Администрации.
8.2. Права:
- знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой муниципальной должности, а также с критериями оценки качества своей работы и условиями продвижения по службе;
- осуществлять полномочия и права, предоставленные нормативно-правовыми актами Российской Федерации, органов государственной власти Рязанской области, органов местного самоуправления Рыбновского городского поселения;
- выступать с предложениями по улучшению организации работы отдела;
- запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц необходимую для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы;
- посещать в установленном порядке организации для исполнения должностных обязанностей;
- повышать квалификацию, проходить переподготовку за счет средств местного бюджета.
9. Ответственность:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за нарушения и проступки, ответственность по которым предусматривается "Положением о муниципальной службе муниципального образования - Рыбновское городское поселение Рыбновского муниципального района Рязанской области".
IV. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
постановлений, распоряжений и иных решений, порядок
согласования и принятия данных решений
10. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов постановлений, распоряжений и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений установлены Инструкцией по делопроизводству в администрации муниципального образования - Рыбновское городское поселение.
V. Порядок служебного взаимодействия начальника отдела по
общим вопросам в связи с исполнением им должностных
обязанностей с муниципальными служащими администрации
Рыбновского городского поселения, иных муниципальных
органов, другими гражданами, а также с организациями
11. Служебное взаимодействие в связи с исполнением своих должностных обязанностей осуществляется в соответствии с Регламентом администрации муниципального образования - Рыбновское городское поселение, Инструкцией по делопроизводству в администрации муниципального образования - Рыбновское городское поселение.
С должностным регламентом ознакомлен, с условиями службы согласен:
_____________________________________________________________
(дата) (подпись) (инициалы, фамилия муниципального служащего)
Приложение № 2
к Постановлению
главы муниципального
образования - Рыбновское
городское поселение
от 28 ноября 2013 г. № 243
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДОКУМЕНТОВЕДА
I. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность документоведа в администрации муниципального образования - Рыбновское городское поселение Рыбновского муниципального района Рязанской области и является приложением к трудовому договору.
2. Работник, замещающий должность документоведа осуществляет профессиональную служебную деятельность на основании распоряжения главы муниципального образования - Рыбновское городское поселение о его принятии на должность и трудового договора, заключенного между данным лицом и главой муниципального образования - Рыбновское городское поселение.
3. Работник назначается и освобождается от должности документовед распоряжением главы муниципального образования - Рыбновское городское поселение.
4. Работник, замещающий должность документоведа непосредственно подчиняется начальнику отдела по общим вопросам администрации муниципального образования - Рыбновское городское поселение.
II. Квалификационные требования
5. Для замещения данной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
5.1. Наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу.
5.2. Наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
III. Должностные обязанности, права и
ответственность документоведа за неисполнение
(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
6. Должностные обязанности и права:
6.1. Должностные обязанности:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты, Устав муниципального образования - Рыбновское городское поселение и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
- исполнять приказы, распоряжения и указания начальника отдела по общим вопросам, изданные в пределах его компетенции, за исключением незаконных;
- разрабатывать и вносить в соответствующие органы власти и управления предложения о передаче объектов из федеральной и областной собственности в муниципальную собственность поселения;
- проводить работу по приемке объектов федеральной, государственной и иных форм собственности в муниципальную собственность;
- осуществлять мероприятия по передаче объектов из муниципальной в федеральную собственность субъекта Российской Федерации;
- закреплять в установленном Гражданским кодексом Российской Федерации порядке муниципальное имущество на праве оперативного управления, хозяйственного ведения, передавать в безвозмездное пользование, аренду, доверительное управление юридическим и физическим лицам;
- готовить документы по передаче муниципального имущества муниципальным предприятиям и учреждениям, другим юридическим лицам, организациям;
- готовить проекты договоров аренды, безвозмездного пользования, доверительного управления и купли-продажи муниципального имущества и земельных участков;
- вести реестр муниципального имущества, находящегося в муниципальной собственности, и организацию учета;
- организовывать и вести контроль за проведением инвентаризации муниципального имущества;
- вести работу по технической инвентаризации объектов недвижимого имущества Рыбновского городского поселения, находящегося в муниципальной собственности;
- вести регистрацию (реестр) договоров и сделок, заключаемых от имени администрации городского поселения, предметом которых является распоряжение объектами муниципальной собственности городского поселения;
- принимать меры к выявлению бесхозного недвижимого имущества и обращаться в органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ними, с заявлением о принятии на учет бесхозных недвижимых вещей;
- осуществлять сбор и проверку поступающей документации по списанию с баланса муниципальными предприятиями и учреждениями муниципального имущества, готовить проекты соответствующих распоряжений;
- хранить и вести учет договоров, связанных с распоряжением муниципальным имуществом;
- готовить рабочие материалы на аукционную комиссию по работе с муниципальным имуществом, оформление договоров купли-продажи, договоров аренды и актов передачи;
- готовить и оформлять проекты постановлений, извещений о проведении торгов в средствах массовой информации, протоколы аукционов и другие документы для организации и проведения аукционов, конкурсов в соответствии с требованиями законодательства РФ;
- вести контроль за поступлением арендной платы за сданное в аренду муниципальное имущество, учет поступлений, контроль выполнения других условий договоров аренды;
- осуществлять контроль за использованием по назначению и сохранностью муниципального имущества, закрепленного за муниципальными предприятиями и учреждениями, а также переданного в установленном порядке иным лицам;
- участвовать в работе комиссий по продаже муниципального имущества и в комиссии по продаже земельных участков;
- готовить документы и регистрировать муниципальное имущество в Рыбновском отделе Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Рязанской области;
- готовить документы и ставить на кадастровый учет муниципальное имущество в филиале федерального государственного бюджетного учреждения "Федеральная кадастровая палата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии" по Рязанской области;
- готовить запросы в Рыбновский отдел Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Рязанской области и в филиал федерального государственного бюджетного учреждения "Федеральная кадастровая палата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии" по Рязанской области;
- готовить отчеты по результатам работы администрации по установленным формам и в установленные сроки;
- осуществлять сбор информации для подачи сведений об объектах инфраструктуры муниципального образования;
- выдавать гражданам необходимые справки, копии, выписки, дубликаты;
- готовить проекты постановлений, распоряжений, ответов на обращения граждан и иных документов;
- предоставлять сведения о гражданах Российской Федерации для формирования регистра избирателей, участников референдума на территории муниципального образования - Рыбновское городское поселение Рыбновского муниципального района Рязанской области;
- консультировать обращающихся в отдел граждан по вопросам, относящимся к его компетенции, обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
- постоянно повышать свой образовательный уровень, квалификацию, совершенствовать навыки, осваивать новые методы работы;
- соблюдать нормы служебной этики, правила внутреннего трудового распорядка и требования трудовой дисциплины, не совершать действий, затрудняющих работу администрации Рыбновского городского поселения;
- беречь муниципальную собственность, обеспечивать эффективное использование муниципального имущества;
- не разглашать государственную и иную охраняемую законом тайну, а также ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
- соблюдать требования законодательства Российской Федерации при обработке персональных данных;
- при осуществлении обработки персональных данных без использования средств автоматизации в отношении категорий обрабатываемых персональных данных: гражданство, пол, фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата рождения, адрес, паспортные данные, семейное положение, образование, профессия, сведения о доходах, ИНН, биометрические данные соблюдать особенности и правила осуществления такой обработки, установленные нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;
- соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда;
- соблюдать правила пожарной безопасности;
- выполнять отдельные указания и поручения главы муниципального образования, управляющего делами и начальника отдела по общим вопросам, отнесенные к ведению Администрации.
6.2. Права:
- знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой муниципальной должности, а также с критериями оценки качества своей работы и условиями продвижения по службе;
- осуществлять полномочия и права, предоставленные нормативно-правовыми актами Российской Федерации, органов государственной власти Рязанской области, органов местного самоуправления Рыбновского городского поселения;
- выступать с предложениями по улучшению организации работы отдела по общим вопросам;
- запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц необходимую для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы;
- посещать в установленном порядке организации для исполнения должностных обязанностей;
- повышать квалификацию, проходить переподготовку за счет средств местного бюджета.
7. Ответственность:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- за причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
IV. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
постановлений, распоряжений и иных решений, порядок
согласования и принятия данных решений
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов постановлений, распоряжений и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений установлены Инструкцией по делопроизводству в администрации муниципального образования - Рыбновское городское поселение.
V. Порядок служебного взаимодействия документоведа в связи с
исполнением им должностных обязанностей с муниципальными
служащими администрации Рыбновского городского поселения,
иных муниципальных органов, другими гражданами, а также с
организациями
9. Служебное взаимодействие в связи с исполнением своих должностных обязанностей осуществляется в соответствии с Регламентом администрации муниципального образования - Рыбновское городское поселение, Инструкцией по делопроизводству в администрации муниципального образования - Рыбновское городское поселение.
С должностной инструкцией ознакомлен, с условиями согласен:
______________________________________________
(дата) (подпись) (инициалы, фамилия)
Приложение № 3
к Постановлению
главы муниципального
образования - Рыбновское
городское поселение
от 28 ноября 2013 г. № 243
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СЕКРЕТАРЯ-РЕФЕРЕНТА
I. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность секретаря-референта в администрации муниципального образования - Рыбновское городское поселение Рыбновского муниципального района Рязанской области и является приложением к трудовому договору.
2. Работник, замещающий должность секретаря-референта, осуществляет профессиональную служебную деятельность на основании распоряжения главы муниципального образования - Рыбновское городское поселение о его назначении на должность и трудового договора, заключенного между данным лицом и главой муниципального образования - Рыбновское городское поселение.
3. Работник назначается и освобождается от должности секретаря-референта распоряжением главы муниципального образования - Рыбновское городское поселение.
4. Работник, замещающий должность секретаря-референта непосредственно подчиняется начальнику отдела по общим вопросам администрации муниципального образования - Рыбновское городское поселение.
II. Квалификационные требования
5. Для замещения данной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
5.1. Среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.
5.2. Наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
III. Должностные обязанности, права и ответственность
секретаря-референта за неисполнение (ненадлежащее
исполнение) должностных обязанностей
6. Должностные обязанности и права:
6.1. Должностные обязанности:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты, Устав муниципального образования - Рыбновское городское поселение и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
- исполнять приказы, распоряжения и указания начальника отдела по общим вопросам, изданные в пределах его компетенции, за исключением незаконных;
- получать необходимые главе администрации сведения от исполнителей, вызывать по его поручению работников;
- организовывать телефонные переговоры главы администрации, принимать и передавать телефонограммы, записывать в его отсутствие принятые сообщения и доводить до сведения главы их содержание;
- осуществлять работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых главой (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня заседания или совещания, их регистрация), вести и оформлять протокол;
- обеспечивать рабочее место главы канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники, создавать условия, способствующие эффективной работе главы;
- передавать и принимать информацию по приемопереговорным устройствам (факс и др.);
- печатать по указанию главы различные материалы;
- принимать поступающую корреспонденцию, осуществлять ее систематизацию и передавать ее после рассмотрения главой конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо подготовки ответа;
- следить за сроками выполнения поручений главы, взятых на контроль;
- организовывать прием посетителей, содействовать оперативности рассмотрения просьб и предложений работников и граждан;
- готовить документы для тиражирования на ксероксе;
- готовить проекты ответов на обращения граждан и иные документы;
- вести контроль за своевременным исполнением документов, обращений граждан;
- готовить статистический отчет о рассмотрении обращений граждан;
- вести делопроизводство администрации: регистрацию входящей и исходящей корреспонденции, формирование номенклатурных дел;
- обеспечивать учет и сохранность вверенных ему документов;
- готовить отчеты по результатам работы администрации по установленным формам и в установленные сроки;
- выдавать гражданам необходимые справки, копии, выписки, дубликаты;
- предоставлять сведения о гражданах Российской Федерации для формирования регистра избирателей, участников референдума на территории муниципального образования - Рыбновское городское поселение Рыбновского муниципального района Рязанской области;
- постоянно повышать свой образовательный уровень, квалификацию, совершенствовать навыки, осваивать новые методы работы;
- соблюдать нормы служебной этики, правила внутреннего трудового распорядка и требования трудовой дисциплины, не совершать действий, затрудняющих работу администрации Рыбновского городского поселения;
- беречь муниципальную собственность, обеспечивать эффективное использование муниципального имущества;
- не разглашать государственную и иную охраняемую законом тайну, а также ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
- соблюдать требования законодательства Российской Федерации при обработке персональных данных;
- при осуществлении обработки персональных данных без использования средств автоматизации, в отношении категорий обрабатываемых персональных данных: гражданство, пол, фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата рождения, адрес, паспортные данные, семейное положение, образование, профессия, сведения о доходах, ИНН, биометрические данные соблюдать особенности и правила осуществления такой обработки, установленные нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;
- соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда;
- соблюдать правила пожарной безопасности;
- выполнять отдельные указания и поручения главы муниципального образования, заместителя главы, управляющего делами и начальника отдела по общим вопросам отнесенные к ведению Администрации.
6.2. Права:
- знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, а также с критериями оценки качества своей работы и условиями продвижения по службе;
- осуществлять полномочия и права, предоставленные нормативно-правовыми актами Российской Федерации, органов государственной власти Рязанской области, органов местного самоуправления Рыбновского городского поселения;
- выступать с предложениями по улучшению организации работы отдела по общим вопросам;
- запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц необходимую для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы;
- посещать в установленном порядке организации для исполнения должностных обязанностей;
- повышать квалификацию, проходить переподготовку за счет средств местного бюджета.
7. Ответственность:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
IV. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
постановлений, распоряжений и иных решений, порядок
согласования и принятия данных решений
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов постановлений, распоряжений и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений установлены Инструкцией по делопроизводству в администрации муниципального образования - Рыбновское городское поселение.
V. Порядок служебного взаимодействия секретаря-референта в
связи с исполнением им должностных обязанностей с
муниципальными служащими администрации Рыбновского
городского поселения, иных муниципальных органов, другими
гражданами, а также с организациями
9. Служебное взаимодействие в связи с исполнением своих должностных обязанностей осуществляется в соответствии с Регламентом администрации муниципального образования - Рыбновское городское поселение, Инструкцией по делопроизводству в администрации муниципального образования - Рыбновское городское поселение.
С должностной инструкцией ознакомлен, с условиями согласен:
____________________________________________
(дата) (подпись) (инициалы, фамилия)
------------------------------------------------------------------