Постановление Главы муниципального образования - г. Рязань от 18.10.2013 N 99 "Об утверждении формы контракта с председателем Контрольно-счетной палаты города Рязани"
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОД РЯЗАНЬ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 октября 2013 г. № 99
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ КОНТРАКТА (ТРУДОВОГО ДОГОВОРА)
С ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ ГОРОДА РЯЗАНИ
Руководствуясь Уставом муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, решением Рязанской городской Думы от 28.06.2012 № 223-I "Об утверждении Положения о Контрольно-счетной палате города Рязани", постановляю:
1. Утвердить прилагаемую форму контракта (трудового договора) с председателем Контрольно-счетной палаты города Рязани.
2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Рязанской городской Думы в сети Интернет.
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава муниципального образования,
председатель Рязанской городской Думы
А.А.КАШАЕВ
Утверждена
Постановлением
главы муниципального образования,
председателя Рязанской городской Думы
от 18 октября 2013 г. № 99
ФОРМА
КОНТРАКТ (ТРУДОВОЙ ДОГОВОР)
город Рязань ___ _______20__
Глава муниципального образования, председатель Рязанской городской Думы, действующий на основании Устава муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, _________________________________, именуемый в дальнейшем глава муниципального образования, с одной стороны, и гражданин ________________________________________, именуемый в дальнейшем председатель Контрольно-счетной палаты города Рязани (далее - председатель Контрольно-счетной палаты), с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Настоящий трудовой договор регулирует отношения, возникшие в результате назначения по решению Рязанской городской Думы _____________________________________ председателя Контрольно-счетной палаты, связанные с исполнением последним обязанностей, предусмотренных Уставом муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области (далее - Устав города Рязани), Положением о Контрольно-счетной палате города Рязани, утвержденным решением Рязанской городской Думы от 28.06.2012 № 223-I (далее - Положение о Контрольно-счетной палате).
1.2. Трудовой договор заключается на срок с ___________________ по ______________.
1.3. Председатель Контрольно-счетной палаты является муниципальным служащим, возглавляет Контрольно-счетную палату города Рязани (далее - Контрольно-счетная палата) и действует от ее имени без доверенности во всех государственных органах, органах местного самоуправления, судебных органах, учреждениях, организациях независимо от организационно-правовой формы, формы собственности.
1.4. Работа по данному трудовому договору является для председателя Контрольно-счетной палаты основной.
Место работы: Контрольно-счетная палата, ________________________.
1.5. Права, обязанности и ответственность председателя Контрольно-счетной палаты определяются Федеральным законом от 07.02.2011 № 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований" (далее - Федеральный закон № 6-ФЗ), законодательством о муниципальной службе, трудовым законодательством и нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
1.6. На председателя Контрольно-счетной палаты как на муниципального служащего распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о муниципальной службе), Законом Рязанской области от 17.10.2007 № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области" (далее - Закон Рязанской области о муниципальной службе).
2. Права и обязанности главы муниципального
образования
2.1. Глава муниципального образования имеет право:
1) требовать от председателя Контрольно-счетной палаты добросовестного исполнения должностных обязанностей и бережного отношения к государственному и муниципальному имуществу, соблюдения требований Трудового кодекса Российской Федерации, нормативных актов и локальных актов, содержащих нормы трудового права;
2) поощрять председателя Контрольно-счетной палаты за добросовестный труд;
3) привлекать председателя Контрольно-счетной палаты к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе;
4) осуществлять иные права, предусмотренные трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, иными нормативными правовыми актами и настоящим трудовым договором.
2.2. Глава муниципального образования обязан:
1) предоставить председателю Контрольно-счетной палаты работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора;
2) обеспечивать необходимые условия труда для выполнения председателем Контрольно-счетной палаты обязанностей по настоящему трудовому договору;
3) обеспечивать в отношении председателя Контрольно-счетной палаты как муниципального служащего соблюдение правовых, социальных и иных гарантий, предусмотренных федеральным законодательством, законодательством Рязанской области, Уставом города Рязани;
4) исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, иными нормативными правовыми актами и настоящим трудовым договором.
3. Права и обязанности председателя
Контрольно-счетной палаты
3.1. Председатель Контрольно-счетной палаты имеет право на:
1) предоставление работы, обусловленной настоящим трудовым договором;
2) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и настоящим трудовым договором;
3) отдых, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Рязанской области о муниципальной службе, настоящим трудовым договором;
4) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Контрольно-счетной палаты;
5) защиту своих персональных данных;
6) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;
7) обязательное социальное и медицинское страхование в случаях, предусмотренных федеральным законодательством;
8) изменение, расторжение настоящего договора в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом № 6-ФЗ, трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе;
9) иные права, предусмотренные Федеральным законом № 6-ФЗ, трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, Положением о Контрольно-счетной палате, иными нормативными правовыми актами и настоящим трудовым договором.
3.2. Председатель Контрольно-счетной палаты осуществляет должностные полномочия, отнесенные к его компетенции действующим законодательством, Уставом города Рязани, решениями Рязанской городской Думы, Положением о Контрольно-счетной палате, в том числе:
1) осуществляет общее руководство деятельностью Контрольно-счетной палаты;
2) представляет Рязанской городской Думе, главе муниципального образования, председателю Рязанской городской Думы ежегодный отчет о деятельности Контрольно-счетной палаты, информацию о результатах проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;
3) представляет Контрольно-счетную палату в отношениях с государственными органами Российской Федерации, государственными органами Рязанской области, органами местного самоуправления, иными органами, организациями и физическими лицами;
4) утверждает положения о структурных подразделениях Контрольно-счетной палаты и должностные инструкции (регламенты) работников Контрольно-счетной палаты;
5) осуществляет в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации полномочия представителя нанимателя (работодателя) для работников аппарата Контрольно-счетной палаты;
6) подписывает представления и предписания Контрольно-счетной палаты;
7) издает в пределах своих полномочий правовые акты (приказы и распоряжения) по вопросам организации деятельности Контрольно-счетной палаты;
8) утверждает регламент Контрольно-счетной палаты.
3.3. Председатель Контрольно-счетной палаты обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Рязанской области, законы и иные нормативные правовые акты Рязанской области, Устав города Рязани и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2) добросовестно исполнять должностные полномочия;
3) соблюдать при исполнении должностных полномочий права и законные интересы граждан и организаций;
4) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных полномочий, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство, и информацию о коммерческой деятельности проверяемых организаций;
5) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных полномочий;
6) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о муниципальной службе и другими федеральными законами;
7) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом № 6-ФЗ, трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, иными нормативными правовыми актами и настоящим трудовым договором.
3.4. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения председателем Контрольно-счетной палаты своих должностных полномочий, причинения материального ущерба он несет дисциплинарную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
4. Рабочее время и время отдыха
4.1. Председателю Контрольно-счетной палаты устанавливается ненормированный рабочий день при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.
4.2. Председателю Контрольно-счетной палаты предоставляется ежегодный отпуск. Продолжительность отпуска и размер выплат определяются в порядке, установленном трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе. Время предоставления отпуска определяется по согласованию с главой муниципального образования.
5. Оплата труда
5.1. Денежное содержание определяется в соответствии с Положением о муниципальной службе в городе Рязани, утвержденным решением Рязанской городской Думы от 14.05.2008 № 164-I, для председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани.
5.2. Председателю Контрольно-счетной палаты устанавливаются:
1) должностной оклад в размере ___________рублей;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере ______% от должностного оклада (стаж муниципальной службы на дату заключения трудового договора __________);
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере ________% от должностного оклада;
4) ежемесячное денежное поощрение ____________ должностных окладов.
5.3. Председателю Контрольно-счетной палаты устанавливается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада, а также иные выплаты в соответствии со статьями 11, 15 Положения о муниципальной службе в городе Рязани, утвержденного решением Рязанской городской Думы от 14.05.2008 № 164-I.
6. Заключительные положения
6.1. Ущерб, причиненный председателю Контрольно-счетной палаты увечьем либо иным повреждением здоровья, связанный с выполнением им своих должностных полномочий, подлежит возмещению в соответствии с действующим законодательством.
6.2. Условия трудового договора могут быть изменены по взаимному соглашению сторон.
6.3. Прекращение и расторжение трудового договора производится в порядке и по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом о муниципальной службе. Председатель Контрольно-счетной палаты освобождается от должности Рязанской городской Думой.
6.4. Все вопросы, не урегулированные данным трудовым договором, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством.
6.5. Настоящий трудовой договор составлен в 2 экземплярах, один экземпляр хранится у главы муниципального образования, другой - у председателя Контрольно-счетной палаты.
7. Подписи и адреса сторон
Глава муниципального образования, Председатель Контрольно-счетной
председатель Рязанской городской Думы палаты города Рязани
________________________ _______________________
_________________подпись ________________подпись
Рязанская городская Дума Паспортные данные:
г. Рязань, ул. Радищева, д. 28 Адрес:
------------------------------------------------------------------