По датам

2012

2013

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление МТЗН Рязанской области от 15.07.2013 N 6 "Об определении актуальных угроз безопасности персональных данных в информационных системах персональных данных государственных учреждений службы занятости населения Рязанской области и мер по противодействию актуальным угрозам безопасности персональных данных"



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июля 2013 г. № 6

ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ АКТУАЛЬНЫХ УГРОЗ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ
ДАННЫХ В ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМАХ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ И МЕР ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ АКТУАЛЬНЫМ
УГРОЗАМ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

В соответствии с частью 5 статьи 19 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных" министерство труда и занятости населения Рязанской области постановляет:
1. Актуальные угрозы безопасности персональных данных в информационных системах персональных данных государственных учреждений службы занятости населения Рязанской области определяются в соответствии с Типовой моделью угроз безопасности персональных данных при их обработке, согласованной ФСТЭК России и утвержденной министром труда и занятости населения Рязанской области 13 мая 2013 года.
2. При проведении работ по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в автоматизированных информационных системах персональных данных государственным казенным учреждениям Рязанской области - Центры занятости населения руководствоваться Постановлением Правительства РФ от 1 ноября 2012 г. № 1119 "Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных" и Типовой моделью угроз безопасности персональных данных при их обработке.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя министра - начальника Управления занятости М.В.Коверкину.

Министр
Ю.В.РОКОТЯНСКАЯ


------------------------------------------------------------------