Решение Совета депутатов муниципального образования - Мурминское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области от 24.04.2013 N 159 "Об утверждении Положения "О порядке ведения единого реестра муниципальных служащих администрации муниципального образования - Мурминское сельское поселение Рязанского муниципального района"

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
МУРМИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЯЗАНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 24 апреля 2013 г. № 159

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ЕДИНОГО РЕЕСТРА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - МУРМИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЯЗАНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"

Рассмотрев проект Положения "О порядке ведения единого реестра муниципальных служащих в Мурминском сельском поселении", в соответствии со ст. 30 Закона Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области" Совет депутатов Мурминского сельского поселения Рязанского муниципального района решил:
1. Утвердить Положение "О порядке ведения единого реестра муниципальных служащих в Мурминском сельском поселении" согласно Приложению.
2. Опубликовать настоящее решение в Информационном вестнике Совета депутатов и администрации Мурминского сельского поселения.
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель Совета депутатов
муниципального образования -
Мурминское сельское поселение
Рязанского муниципального района
Рязанской области
Н.И.ФИЛИН

Глава муниципального образования -
Мурминское сельское поселение
Рязанского муниципального
района Рязанской области
П.В.ТЮРИН





Приложение
к решению
Совета депутатов
Мурминского сельского поселения
от 24 апреля 2013 г. № 159

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ЕДИНОГО РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ В МУРМИНСКОМ СЕЛЬСКОМ ПОСЕЛЕНИИ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и определяет порядок ведения реестра муниципальных служащих в Мурминское сельском поселении Рязанского муниципального района (далее - Реестр), содержащего данные о профессиональных и деловых качествах, уровне квалификации и правовом положении лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Мурминского сельского поселения Рязанского муниципального района.
1.2. Основными задачами ведения Реестра являются обеспечение равного доступа граждан к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой, формирование высокопрофессионального кадрового состава, осуществление информационного взаимодействия по кадровым вопросам муниципальной службы с органами местного самоуправления Мурминского сельского поселения Рязанского муниципального района.
1.3. Реестр является официальным документом, удостоверяющим факты наличия должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Мурминского сельского поселения Рязанского муниципального района, прохождения муниципальной службы лицами, замещающими должности муниципальной службы, и наличия вакансий по должностям муниципальной службы.
1.4. Ведение Реестра относится к полномочиям кадровых служб органов местного самоуправления.
1.5. Ведение Реестра включает в себя:
- ввод новых данных в Реестр и корректировку имеющихся;
- архивирование данных, удаляемых из Реестра;
- формирование выписок из Реестра в соответствии с запросами лиц и организаций, имеющих допуск к запрашиваемой информации.
1.6. Реестр состоит из разделов:
- "Прохождение муниципальной службы";
- "Сведения о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы".
1.7. Сведения для Реестра подготавливаются специалистом администрации Мурминского сельского поселения, ведущим кадровую службу, на основании личного дела муниципального служащего.
Сведения в Реестр представляются ответственному должностному лицу администрации Рязанского муниципального района, которое является держателем и хранителем Реестра муниципальных служащих в Рязанском муниципальном районе.
Сведения представляются ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в электронном виде и на бумажном носителе. При формировании Реестра на начало года указанные данные передаются в полном объеме с заполнением всех граф, в течение года - только о произошедших изменениях. Представляемые сведения сопровождаются письмом, подписанным руководителем органа.
1.8. Сведения о муниципальных служащих после занесения в Реестр относятся к конфиденциальной информации. Работник кадровой службы, ответственный за сбор и проверку указанных данных, может привлекаться за их разглашение к дисциплинарной и иной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Порядок формирования и ведения Реестра

2.1. В Реестр включаются сведения о каждом лице, замещающем должность муниципальной службы в органах местного самоуправления Мурминского сельского поселения Рязанского муниципального района.
2.2. В раздел Реестра "Прохождение муниципальной службы" вносятся следующие сведения:
- наименование структурного подразделения (место работы), должность;
- фамилия, имя, отчество;
- дата рождения (число, месяц, год);
- место жительства (адрес по месту регистрации);
- образование, наименование учебного заведения, дата окончания (год);
- специальность по диплому;
- квалификация по диплому;
- учебная степень, звание, дата присвоения (год);
- наименование учебного заведения, в котором учится в настоящее время;
- наименование учебного заведения, курсов, на которых повышал квалификацию, проходил переподготовку, дата окончания (год);
- наименование ранее занимаемых государственных и муниципальных должностей государственной и муниципальной службы;
- группа должности (высшая, ведущая, старшая, младшая);
- дата увольнения и основание (дата смерти).
2.3. В раздел Реестра "Сведения о лицах, замещающих должности муниципальной службы" вносятся сведения:
- фамилия, имя, отчество;
- наименование должности муниципальной службы по штатному расписанию;
- место работы и должность до назначения на должность муниципальной службы;
- дата назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы (число, месяц, год);
- дата прохождения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы (число, месяц, год);
- решение конкурсной комиссии;
- дата начала испытательного срока при приеме на муниципальную службу (число, месяц, год);
- дата окончания испытательного срока (число, месяц, год);
- дата прохождения очередной (внеочередной) аттестации (число, месяц, год);
- решение аттестационной комиссии;
- дата включения муниципального служащего в резерв на замещение вышестоящей должности муниципальной службы (число, месяц, год);
- наименование структурного подразделения и вышестоящей должности, на которую рекомендуется в резерв муниципальный служащий;
- вид поощрения и дата;
- вид дисциплинарного взыскания и дата.
2.4. Сведения о всех лицах, исключенных из Реестра, архивируются.





Приложение
к Положению
"О порядке ведения единого
Реестра муниципальных служащих
в Мурминском сельском поселении"

ЕДИНЫЙ РЕЕСТР
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В МУРМИНСКОМ СЕЛЬСКОМ
ПОСЕЛЕНИИ РЯЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Раздел "ПРОХОЖДЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"


N№ Наименование Фамилия, Дата Место Образование, Специальность Квалификация Ученая Наименование Наименование Стаж Наименование Группа Дата
пп структурного имя, рождения жительства наименование по диплому, по диплому степень, дата учебного учебного муници- ранее должности изменения
подразделения отчество (число, учебного звание присвоения заведения, в заведения, пальной занимаемых (высшая,
(место месяц, заведения, (год) котором учится (курсов, на службы государственных главная,
работы, год) дата в настоящее которых повышал и муниципальных ведущая,
должность) окончания время квалификацию, должностей и старшая,
проходил должностей младшая)
переподготовку, государственной
дата окончания и муниципальной
службы

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15


Раздел "СВЕДЕНИЯ О ЛИЦАХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"


N№ Фамилия, Наименование Место работы Дата Дата Решение Дата начала Дата Дата Решение Дата включения Наименование Вид Вид
пп имя, должности и должность назначения прохождения конкурсной испытательного окончания прохождения аттеста- муниципального структурного поощрения дисцип-
отчество муниципальной до назначения муниципального конкурса на комиссии срока при испыта- очередной ционной служащего в подразделения и дата линарного
службы по на должность служащего на замещение приеме на тельного (внеочередной) комиссии резерв на и вышестоящей взыскания
штатному муниципальной должность вакантной муниципальную срока аттестации замещение должности, на и дата
расписанию службы муниципальной должности службу (число, (число, (число, месяц, вышестоящей которую
службы (число, (число, месяц, год) месяц, год) должности рекомендуется
месяц, год) месяц, год) год) муниципальной в резерв
службы (число, муниципальный
месяц, год) служащий

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15



------------------------------------------------------------------