Постановление Администрации муниципального образования - Касимовский муниципальный район Рязанской области от 10.06.2013 N 1013 "Об утверждении Положения о комиссии администрации Касимовского муниципального района Рязанской области по определению стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и ее состава"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
КАСИМОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июня 2013 г. № 1013

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ
КАСИМОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО
ОПРЕДЕЛЕНИЮ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ
ЛЕТ И ЕЕ СОСТАВА

Во исполнение порядка определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет установленного пунктом 3.1 Положения о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности в Касимовском муниципальном районе Рязанской области, утвержденного Решением Совета депутатов муниципального образования - Касимовский муниципальный район Рязанской области от 27.12.2010 № 219-IV СД "О денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности в муниципальном образовании - Касимовский муниципальный район Рязанской области", а также пункта 3 "б" Положения об оплате труда работников администрации, отраслевых (функциональных) органов администрации Касимовского муниципального района Рязанской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, утвержденного постановлением главы Касимовского муниципального района от 23.05.2013 № 877 "Об утверждении Положения об оплате труда работников администрации, отраслевых (функциональных) органов администрации Касимовского муниципального района Рязанской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы", постановляю:
1. Утвердить Положение о комиссии по определению стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить Состав комиссии по определению стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
3. Признать утратившими силу Постановления Главы Касимовского муниципального района от 08.05.2008 № 467 "Об изменении в составе комиссии по определению стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет" и от 22.05.2008 № 520 "Об изменении в составе комиссии по определению стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет".
4. Настоящее постановление вступает в силу после его подписания.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Касимовского муниципального района Рязанской области по экономике Г.С.Рощину.

Глава Касимовского
муниципального района
Е.И.ПОПОВ





Приложение № 1
к Постановлению
Главы Касимовского
муниципального района
от 10 июня 2013 г. № 1013

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ СТАЖА РАБОТЫ (СЛУЖБЫ),
ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

1. Общие положения

Комиссия по определению стажа работы (службы), дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - Комиссия), создается для рассмотрения вопросов по исчислению стажа работы муниципальных служащих, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Касимовского муниципального района Рязанской области (далее - работники), создается в целях определения стажа муниципальной службы или стажа работы в органах местного самоуправления (далее - стаж работы (службы) вышеуказанных работников.
Члены комиссии назначается постановлением Главы Касимовского муниципального района. Комиссия осуществляет свою деятельность на основании Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федерального и регионального законодательства, регламентирующего соответствующие вопросы, Положения о муниципальной службе в Касимовском муниципальном районе Рязанской области, утвержденного Решением Совета депутатов муниципального образования - Касимовский муниципальный район Рязанской области от 27.12.2010 № 217-IV "О Положении о муниципальной службе в Касимовском муниципальном районе Рязанской области" (далее - Положение о муниципальной службе), Положения о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности в Касимовском муниципальном районе Рязанской области, утвержденного Решением Совета депутатов муниципального образования - Касимовский муниципальный район Рязанской области от 27.12.2010 № 219-IV СД "О денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности в муниципальном образовании - Касимовский муниципальный район Рязанской области", Положения об оплате труда работников администрации, отраслевых (функциональных) органов администрации Касимовского муниципального района Рязанской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, утвержденного Постановлением главы Касимовского муниципального района от 23.05.2013 № 877 "Об утверждении Положения об оплате труда работников администрации, отраслевых (функциональных) органов администрации Касимовского муниципального района Рязанской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы" (далее - Положение об оплате труда работников), настоящим положением.

2. Организация работы комиссии

Состав комиссии утверждается постановлением Главы Касимовского муниципального района. В состав комиссии входит председатель, который назначается из числа заместителей главы администрации Касимовского муниципального района, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии.
Председатель комиссии осуществляет руководство комиссией: согласовывает время и место проведения заседаний комиссии; распределяет обязанности между членами комиссии; утверждает протоколы заседаний и другие документы комиссии.
Секретарь комиссии обеспечивает организацию работы комиссии: осуществляет документальную подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях комиссии; оповещает членов комиссии о предстоящем заседании; доводит до сведения комиссии информацию для рассмотрения на заседании комиссии; ведет протокол заседания комиссии.
Заседания комиссии проводятся по мере необходимости. Заседание комиссии проводит председатель комиссии, в отсутствие председателя - заместитель председателя. В случае отсутствия секретаря комиссии его обязанности исполняет один из членов комиссии.
Заседание комиссии считается правомочным при участии не менее половины ее членов. В случае отсутствия на заседании комиссии члены комиссии вправе изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме, которое оглашается на заседании и приобщается к протоколу заседания. В заседании комиссии вправе принимать участие лица, имеющие отношение к обсуждаемому вопросу.
Решение комиссии принимаются простым большинством голосов от общего числа ее членов, присутствующих на заседании, открытым голосованием. Решение комиссии оформляется в виде протокола заседания и подписывается председателем, секретарем и членами комиссии, присутствующими на заседании.

3. Исчисление стажа работы (службы), дающего право на
получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за
выслугу лет

Стаж муниципальной службы или стаж работы в органах местного самоуправления, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется соответственно согласно статье 30 Положения о муниципальной службе и пункту 6 Положения об оплате труда работников.
Основным документом, подтверждающими периоды работы, которые могут быть засчитаны в стаж работы (службы), дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, является трудовая книжка. В необходимых случаях комиссией принимаются к рассмотрению военный билет, выписки из приказов или копии приказов руководителей соответствующих организаций и учреждений, командиров воинских частей, справки кадровых служб соответствующих министерств и ведомств, справки архивных и других компетентных учреждений.
Решение о зачете в стаж работы (службы) периодов работы, кроме указанных в пункте 4 статьи 30 Положения о муниципальной службе и абзаце третьем пункта 6 Положения об оплате труда работников (далее - иные периоды), и установлении размеров надбавки принимается комиссией на основании документов, представленных работником.
Для решения вопроса о включении в стаж работы (службы) иных периодов работы, кроме документов, подтверждающих соответствующие периоды, в комиссию представляются следующие документы:
а) Заявление работника о зачете иного периода работы в стаж работы (службы) (приложение к настоящему Положению);
б) мотивированное ходатайство руководителя структурного подразделения служащего (работника).
Включение иных периодов работы в стаж работы (службы) возможно лишь в том случае, если характер деятельности, связанной с исполнением работником должностных обязанностей в периоды работы, предлагаемые для включения в стаж работы (службы), и приобретенные при этом опыт и знания способствуют более качественному исполнению работником должностных обязанностей по замещаемой в настоящее время должности.
Заявления вновь принятых работников о включении иных периодов работы в стаж работы (службы) принимаются к рассмотрению по окончании испытательного срока, установленного при приеме на работу.
Исчисленный и подтвержденный комиссией стаж работы (службы) используется для определения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет. Решение о выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет оформляется распоряжением Главы Касимовского муниципального района.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок.





Приложение
к Положению
о комиссии по определению
стажа работы, дающего право на
получение ежемесячной надбавки к
должностному окладу за выслугу лет

ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ РАБОТНИКА

В комиссию по определению стажа, дающего
право на получение ежемесячной надбавки
к должностному окладу за выслугу лет,
________________________________________
(наименование органа местного
самоуправления, в котором работает
заявитель)
от _____________________________________
(Ф.И.О., должность, подразделение)

заявление.

В соответствии с пунктом 4 статьи 30 Положения о муниципальной службе
в Касимовском муниципальном районе Рязанской области (пунктом 6 Положения
об оплате труда работников, администрации Касимовского муниципального
района Рязанской области, замещающих должности, не являющиеся должностями
муниципальной службы) прошу в порядке исключения включить в стаж работы
(службы), дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному
окладу за выслугу лет, иные периоды работы, опыт и знания по которой
необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой в настоящее время
должности, с __________ по __________ _____________________________________
___________________________________________________________________________
(должность, наименование организации)
В указанный период работы занимался вопросами _________________________
___________________________________________________________________________
(перечислить характер деятельности,
___________________________________________________________________________
род занятий, выполнявшихся в указанной должности)
Опыт и знания, приобретенные в вышеуказанный период работы,
способствуют повышению качества и эффективности работы для выполнения
обязанностей ______________________________________________________________
(перечислить обязанности в соответствии с должностной инструкцией)
по замещаемой должности ___________________________________________________
(наименование должности)
___________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись и дата)





Приложение № 2
к Постановлению
Главы Касимовского
муниципального района
от 10 июня 2013 г. № 1013

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО
НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

Рощина Галия Сабировна - заместитель главы администрации Касимовского
муниципального района Рязанской области по
экономике, председатель комиссии
Кочетков - начальник финансово-казначейского управления
Сергей Владимирович администрации Касимовского муниципального района
Рязанской области, заместитель председателя
комиссии
Волченкова - главный специалист отдела по организационной и
Ольга Владимировна кадровой работе администрации Касимовского
муниципального района Рязанской области, секретарь
комиссии
Члены комиссии:
Кострецова - начальник юридического отдела администрации
Юлия Александровна Касимовского муниципального района Рязанской
области
Юрлова Ира Борисовна - начальник отдела бухгалтерского учета
администрации Касимовского муниципального района
Рязанской области
Артамонова - начальник отдела социально-экономического
Александра Алексеевна развития администрации Касимовского муниципального
района Рязанской области


------------------------------------------------------------------