Постановление Главы муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области от 04.02.2013 N 12 "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области"
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
КРАСНОХОЛМСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШИЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 февраля 2013 г. № 12
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - КРАСНОХОЛМСКОЕ
СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации муниципального
образования - Краснохолмское сельское поселение Шиловского
муниципального района Рязанской области
от 16.05.2013 № 22)
Руководствуясь Постановлением Правительства Рязанской области от 29 декабря 2012 г. № 418 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 27 октября 2010 г. № 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области (в редакции Постановлений Правительства Рязанской области от 27.10.2011 № 356, от 10.07.2012 № 193), Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области от 17 октября 2007 года № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", решением Совета депутатов муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение Шиловского муниципального района от 25.03.2008 № 1 "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в муниципальном образовании - Краснохолмское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области", руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение, администрация муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение постановляет:
1. Утвердить Положение о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Финансирование расходов на оплату труда муниципальных служащих осуществлять за счет средств бюджета муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение Шиловского муниципального района в пределах нормативов формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих Краснохолмского сельского поселения.
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2013 года.
4. Признать утратившим силу Постановление главы муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области от 17.02.2011 № 7-пг "О денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава муниципального образования -
Краснохолмское сельское поселение
Шиловского муниципального района
И.М.КАЛИНИН
Приложение № 1
к Постановлению
главы муниципального образования -
Краснохолмское сельское поселение
Шиловского муниципального района
от 4 февраля 2013 г. № 12
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - КРАСНОХОЛМСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШИЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации муниципального
образования - Краснохолмское сельское поселение Шиловского
муниципального района Рязанской области
от 16.05.2013 № 22)
1. Настоящее Положение (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области от 17 октября 2007 года № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", решением Совета депутатов муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение от 25.03.2008 № 1 "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в муниципальном образовании - Краснохолмское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области", Постановлением Правительства Рязанской области от 27 октября 2010 г. № 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области", Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение Шиловского муниципального района.
2. Оплата труда муниципальных служащих муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение Шиловского муниципального района (далее - муниципальный служащий) производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы в муниципальном образовании - Краснохолмское сельское поселение Шиловского муниципального района (далее - муниципальная служба).
3. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы в муниципальном образовании - Краснохолмское сельское поселение Шиловского муниципального района (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
4. Размер должностного оклада устанавливается в зависимости от замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы в размерах согласно приложению к настоящему Положению.
5. К дополнительным выплатам относятся:
5.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин (далее - надбавка за классный чин). Размер надбавки за классный чин устанавливается в абсолютном размере (рублях) в зависимости от группы должностей муниципальной службы, к которой отнесена замещаемая муниципальным служащим должность муниципальной службы на основании распоряжения главы муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение в соответствии с присвоенным ему классным чином.
5.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет (далее - надбавка за выслугу лет).
5.2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы, с учетом иных периодов работы на других должностях, включенных в стаж муниципальной службы в соответствии с законодательством Рязанской области, муниципальными правовыми актами Шиловского муниципального района, администрации Краснохолмского сельского поселения.
5.2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается при стаже муниципальной службы:
а) от 1 года до 5 лет - в размере 10 процентов от должностного оклада;
б) от 5 лет до 10 лет - в размере 15 процентов от должностного оклада;
в) от 10 лет до 15 лет - в размере 20 процентов от должностного оклада;
г) свыше 15 лет - в размере 30 процентов от должностного оклада.
5.2.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на указанную надбавку или ее изменения.
5.2.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается на основании решения комиссии по определению стажа муниципальной службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
5.3. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы (далее - надбавка за особые условия).
Размеры надбавки за особые условия устанавливаются в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в муниципальном образовании - Краснохолмское сельское поселение:
- по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
- по старшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
- по младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.
5.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.5. Ежемесячное денежное поощрение. Муниципальному служащему выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере, установленном распоряжением главы муниципального образования.
5.5.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за фактически проработанное время, включая:
- время пребывания в служебных командировках, очередных отпусках, учебных отпусках ВУЗах и средних специальных учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию, при получении первого образования, соответствующего профилю занимаемой должности (работы), период учебы по повышению квалификации по направлению работодателя (представителя нанимателя), а также за фактически проработанное время в премируемом периоде при увольнении в связи:
- с переводом по согласованию между руководителями организаций;
- с призывом в Вооруженные Силы Российской Федерации;
- с уходом на пенсию;
- с избранием на выборную должность.
(пп. 5.5.1 введен Постановлением Администрации муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области от 16.05.2013 № 22)
5.5.2. Ежемесячное денежное поощрение не выплачиваются за время:
- болезни;
- отпусков без сохранения заработной платы;
- учебных отпусков при обучении в учебных заведениях, не имеющих государственной аккредитации;
- работникам за время учебных отпусков при получении второго высшего или среднего специального образования;
- работникам, уволившимся по собственному желанию или в случае несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных Законом Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области" независимо от времени увольнения и периода, за который выплачивается поощрение.
(пп. 5.5.2 введен Постановлением Администрации муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области от 16.05.2013 № 22)
5.6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления.
5.7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада. Порядок выплаты материальной помощи определяется положением, утверждаемым представителем нанимателя.
5.8. Муниципальным служащим муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.
Приложение
к Положению
о денежном содержании
муниципальных служащих
муниципального образования -
Краснохолмское сельское поселение
Шиловского муниципального района
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - КРАСНОХОЛМСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
Наименование должности Должностной оклад, руб.
Старшая группа должностей
Ведущий специалист Не более 2500
Младшая группа должностей
Специалист 1 категории Не более 2450
------------------------------------------------------------------