Приказ Минобразования Рязанской области от 26.02.2013 N 164 "О создании конкурсной комиссии министерства образования Рязанской области по отбору кандидатов в молодежное правительство Рязанской области, утверждении Положения о порядке работы конкурсной комиссии и куратора молодежного правительства Рязанской области"
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 26 февраля 2013 г. № 164
О СОЗДАНИИ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ОТБОРУ КАНДИДАТОВ В МОЛОДЕЖНОЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ И КУРАТОРА МОЛОДЕЖНОГО
ПРАВИТЕЛЬСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Во исполнение Постановления Правительства Рязанской области от 30.11.2012 № 85-пг "О молодежном правительстве Рязанской области", распоряжения Губернатора Рязанской области от 24.01.2013 № 28-рг, руководствуясь Положением о министерстве образования Рязанской области, утвержденным Постановлением Правительства Рязанской области от 11.06.2008 № 99, приказываю:
1. Создать конкурсную комиссию министерства образования Рязанской области по отбору кандидатов в молодежное правительство Рязанской области (далее - конкурсная комиссия).
2. Утвердить состав конкурсной комиссии (Приложение № 1).
3. Утвердить Положение о порядке работы конкурсной комиссии (Приложение № 2).
4. Утвердить куратора молодежного Правительства Рязанской области от министерства образования Рязанской области - Викулову Марию Геннадьевну - ведущего специалиста отдела воспитательной работы и развития детей.
5. Контроль за исполнением приказа возлагаю на заместителя министра образования Рязанской области О.С.Щетинкину.
Министр образования Рязанской области
Е.И.БУНЯШИНА
Приложение № 1
к приказу
министерства образования
Рязанской области
от 26 февраля 2013 г. № 164
СОСТАВ
ЧЛЕНОВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ОТБОРУ КАНДИДАТОВ В МОЛОДЕЖНОЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Буняшина Елена Ивановна - министр образования Рязанской области, председатель конкурсной комиссии;
2. Щетинкина Ольга Сергеевна - заместитель министра образования Рязанской области, - заместитель председателя конкурсной комиссии;
3. Викулова Мария Геннадьевна - ведущего специалиста отдела воспитательной работы и развития детей, секретарь конкурсной комиссии;
Члены конкурсной комиссии:
4. Фоменко Марина Юрьевна - и.о. директора ОГБОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Солотчинский детский дом";
5. Филиппова Екатерина Алексеевна - Народный учитель Российской Федерации, учитель МБОУ "Средняя общеобразовательная школа № 34";
6. Митина Елена Анатольевна - председатель Рязанской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки, член общественного Совета при министерстве образования Рязанской области;
7. Плетнев Николай Викторович - директор МАУК "Дворец молодежи г. Рязани", член Общественной палаты Рязанской области;
8. Сизова Ирина Владимировна - первый заместитель главного редактора областной газеты "Рязанские ведомости", редактор приложения "Семья плюс";
9. Хлыстов Сергей Николаевич - директор МБОУ Льговская средняя общеобразовательная школа.
Приложение № 2
к приказу
министерства образования
Рязанской области
от 26 февраля 2013 г. № 164
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ОТБОРУ
КАНДИДАТОВ В МОЛОДЕЖНОЕ ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящим Положением определяются порядок и условия работы конкурсной комиссии министерства образования Рязанской области по отбору кандидатов в молодежное правительство Рязанской области на первом этапе конкурса по формированию молодежного правительства Рязанской области (далее - конкурс).
2. Условия проведения конкурса
2.1. Объявление о приеме документов для участия в первом этапе конкурса, а также следующая информация о конкурсе: требования, предъявляемые к гражданину, желающему принять участие в конкурсе (далее - претендент), место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 2.2 и 2.3 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения первого этапа конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы размещаются на официальном сайте министерства образования Рязанской области и в иных средствах массовой информации.
2.2. Участниками конкурса могут стать граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 30 лет, обучающиеся или работающие на территории Рязанской области.
2.3. На первом этапе конкурса претендент направляет в конкурсную комиссию следующие документы:
а) личное заявление;
б) анкету;
в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) (обучающиеся - документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими обучающую деятельность).
- письменную работу (проект), оформленную согласно требованиям, утвержденным настоящим Порядком проведения конкурса;
- копии почетных грамот, дипломов, благодарственных писем.
Претендент вправе дополнительно представить в конкурсную комиссию имеющиеся отзывы о служебной, трудовой или учебной деятельности, характеристики и рекомендации.
2.4. Документы для участия в первом этапе конкурса представляются в конкурсную комиссию в срок, определенный в объявлении о проведении конкурса.
2.5. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае выявления конкурсной комиссией несоответствия требованиям, указанным в пункте 2.2 настоящего Положения, или представления документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Положения, не в полном объеме или с нарушением установленного срока.
2.6. Конкурсная комиссия:
а) обеспечивает прием, учет и хранение поступивших на конкурс документов;
б) утверждает список претендентов, допущенных к участию в первом этапе конкурса;
в) определяет дату проведения конкурсных испытаний первого этапа конкурса, заседания конкурсной комиссии и уведомляет об этом претендентов, допущенных к участию в первом этапе конкурса;
г) проводит конкурсные испытания с использованием не противоречащих законодательству методов оценки личностных и профессиональных качеств кандидатов: индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание рефератов, тестирование - и осуществляет оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендентов с учетом содержания представленных документов и результатов конкурсных испытаний;
д) определяет не более трех победителей первого этапа конкурса и направляет информацию о претендентах в состав молодежного правительства в Комиссию при Губернаторе Рязанской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров.
3. Порядок организации и проведения конкурса
3.1. Конкурсные испытания проводятся в два этапа:
3.2. Первый этап - конкурс письменных работ, представленных участниками конкурса (по форме согласно приложению к настоящему положению).
3.3. Второй этап - собеседование с победителями первого этапа конкурса и отбор победителей конкурса.
3.4. Письменные работы представляют собой проекты, освещающие актуальные проблемы современного российского образования и пути их решения.
3.5. Работы на первом этапе конкурса оцениваются конкурсной комиссией.
3.6. Конкурсная комиссия в 5-дневный срок рассматривает все работы, поступившие на конкурс.
3.7. Конкурсная комиссия определяет победителей первого этапа, которые допускаются к собеседованию.
3.8. Основные критерии оценки письменных работ (проектов), представленных участниками на первый этап конкурса:
- научно-методический уровень разработок, содержащихся в конкурсных работах (проектах);
- актуальность и новизна проекта;
- объективность информационно-аналитических материалов;
- финансово-экономическое обоснование проекта;
- возможность практического использования работы в реализации направлений социально-экономического развития Рязанской области и совершенствовании системы государственного управления в системе образования Рязанской области.
3.9. Конкурсная комиссия не позднее чем за 3 дня до начала второго этапа конкурса сообщает о дате, времени и месте его проведения всем кандидатам, допущенным к участию во втором этапе конкурса.
3.10. Члены конкурсной комиссии проводят собеседование с победителями первого этапа, оценивая их личные и профессиональные качества.
3.11. Основные критерии оценки участников второго этапа конкурса:
- активная гражданская позиция;
- коммуникабельность;
- оригинальность рассуждений;
- языковая, речевая грамотность.
4. Порядок подведения итогов первого этапа конкурса
4.1. Заседание конкурсной комиссии правомочно, если в нем принимает участие не менее двух третей ее членов. Члены конкурсной комиссии принимают участие в ее заседании без права замены.
Решение конкурсной комиссии принимается на ее заседании большинством голосов присутствующих членов конкурсной комиссии.
Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.
4.2. Протокол заседания конкурсной комиссии, материалы на претендентов направляются в Комиссию при Губернаторе Рязанской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров.
4.3. Победитель конкурсного отбора назначается советником министра образования Рязанской области на общественных началах.
Приложение
к Положению
о порядке работы конкурсной
комиссии министерства
образования Рязанской области
по отбору кандидатов в
молодежное правительство
Рязанской области
ТРЕБОВАНИЯ
К ПОДГОТОВКЕ ПИСЬМЕННОЙ РАБОТЫ (ПРОЕКТА)
НА ПЕРВЫЙ ЭТАП КОНКУРСА ПО ФОРМИРОВАНИЮ МОЛОДЕЖНОГО
ПРАВИТЕЛЬСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Письменная работа, представляемая в конкурсную комиссию должна содержать:
- титульный лист;
- краткую аннотацию проекта;
- проект.
1.1. Все материалы представляются на русском языке в отпечатанном виде на листах формата А4. Объем основного текста не более 10 страниц при следующих параметрах: через интервал 1,5, шрифт 14 см, верхнее поле - 2 см, нижнее поле - 2 см; левое - 3 см; правое - 1 см. Присланные на конкурс материалы не возвращаются и не рецензируются.
1.2. Оформление титульного листа.
На титульном листе в обязательном порядке должны присутствовать:
- название проекта;
- должность в Молодежном правительстве, на которую претендует кандидат (советник министра образования Рязанской области);
- сведения об авторе проекта (Ф.И.О., род занятий, адрес, телефон, факс, электронная почта);
- география проекта (информация о том, где и в какой сфере будет осуществляться проект);
- примерные сроки выполнения проекта;
- поддерживающие автора проекта организации или физические лица - если таковые имеются (письма поддержки, рекомендации и т.д.);
- наличие публикаций (если имеется) - в каких печатных изданиях, количество, дата и тематика публикаций.
1.2. Краткая аннотация проекта.
Краткое, не более 1 страницы, изложение проекта, повторяющее все его части (по несколько предложений на каждую часть). Отразить актуальность, обоснованность проекта, глубину разработанности идеи или ее реализуемости, перспективность. Указать сроки реализации проекта, объемы необходимых средств.
1.3. Содержание проекта.
Проект должен отражать существующие актуальные социально значимые проблемы в области образования (по выбору кандидата) и предусматривать возможные способы их решений.
1.4. Описание проекта и его обоснование.
1.4.1. Постановка проблемы - описание потребности проекта (не более одной страницы).
1.4.2. Актуальность проекта - зачем нужен проект в настоящее время, какую проблему он будет решать.
1.4.3. Цели и задачи проекта.
1.4.4. Описание проекта - подробное изложение перспективности проекта, стратегии и метода достижения поставленных целей (показать глубину проработки идеи).
1.4.5. Механизм реализации проекта - как будут реализовываться цели и задачи, необходимые ресурсы и кадровое обеспечение.
1.5. Ожидаемые результаты.
1.5.1. Раздел содержит информацию, отвечающую на вопросы:
- Каких результатов в итоге реализации проекта намечено достичь?
- Что конкретно изменится в ходе реализации проекта?
- Сможет ли реализация проекта полностью снять указанную проблему?
1.6. Рабочий план реализации проекта.
1.6.1. Представить этапы реализации проекта.
1.7. Оценка достижения намеченных результатов и отчетность.
1.7.1. Кто и каким образом будет оценивать осуществление поставленных целей и задач и достижение намеченных результатов как в ходе выполнения проекта (мониторинг), так и по окончании его действия.
2. При несоответствии представленной работы требованиям конкурсная комиссия не принимает проект к рассмотрению.
------------------------------------------------------------------