По датам

2012

2013

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации муниципального образования - Кипчаковское сельское поселение Кораблинского муниципального района Рязанской области от 02.12.2013 N 47 "О прекращении действия долгосрочных целевых программ муниципального образования - Кипчаковское сельское поселение Кораблинского муниципального района Рязанской области"



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
КИПЧАКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КОРАБЛИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 декабря 2013 г. № 47

О ПРЕКРАЩЕНИИ ДЕЙСТВИЯ ДОЛГОСРОЧНЫХ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - КИПЧАКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
КОРАБЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Постановлением № 32/1 от 25 сентября 2013 года "О муниципальных программах муниципального образования - Кипчаковское сельское поселение Кораблинского муниципального района Рязанской области" администрация муниципального образования - Кипчаковское сельское поселение Кораблинского муниципального района постановляет:
1. Прекратить действие следующих долгосрочных целевых программ муниципального образования - Кипчаковское сельское поселение Кораблинского муниципального района в срок с 1 января 2014 года:
- долгосрочная целевая программа "Обеспечение первичных мер пожарной безопасности в границах населенных пунктов Кипчаковского сельского поселения на 2011 - 2015 годы";
- долгосрочная целевая программа "Комплексное развитие систем коммунальной инфраструктуры Кипчаковского сельского поселения Кораблинского муниципального района на период с 2012 до 2015 гг.";
- долгосрочная целевая программа "Энергосбережение и повышение энергетической эффективности в Кипчаковском сельском поселении Кораблинского муниципального района Рязанской области до 2014 года и на перспективу до 2020 года".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о. главы администрации МО -
Кипчаковское сельское поселение
Т.В.БАРАНОВА


------------------------------------------------------------------