Решение Рязанской городской Думы от 14.11.2013 N 98-II "О внесении изменений и дополнений в решение Рязанской городской Думы от 28.07.2011 N 227-I "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Рязани"
РЯЗАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 14 ноября 2013 г. № 98-II
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ РЯЗАНСКОЙ
ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 28.07.2011 № 227-I "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА РЯЗАНИ"
Рассмотрев обращение и.о. главы администрации города Рязани от 17.10.2013 № 9-1953, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, Рязанская городская Дума решила:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Рязани, утвержденное решением Рязанской городской Думы от 28.07.2011 № 227-I, следующие изменения:
1) пункт 2.1.4 изложить в следующей редакции:
"2.1.4. Работникам учреждений рекомендуется устанавливать повышающие коэффициенты к должностным окладам:
- по занимаемой должности;
- по стажу работы;
- молодым специалистам.
Применение повышающих коэффициентов к должностным окладам не образует новые должностные оклады и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат.
Размер оплаты труда работников учреждений определяется путем суммирования должностного оклада, выплат по повышающим коэффициентам, выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых работнику учреждения.";
2) второй абзац пункта 2.1.7 изложить в следующей редакции:
"при увеличении стажа работы по специальности - со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на увеличение повышающего коэффициента к должностному окладу, ставке заработной платы.";
3) дополнить подраздел 2.1 пунктом 2.1.8 следующего содержания:
"2.1.8. Повышающий коэффициент молодым специалистам.
Повышающий коэффициент устанавливается молодым специалистам, принятым на должности специалистов в учреждение, при соблюдении следующих условий:
- возраст молодого специалиста не старше 30 лет;
- трудоустройство на должность специалиста в учреждение в год окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования;
- работа на должности специалиста по основному месту работы на основании трудового договора, заключенного с учреждением;
- стаж работы молодого специалиста до трех лет.
Размер выплаты по повышающему коэффициенту определяется путем умножения должностного оклада специалиста работника учреждения на соответствующий размер коэффициента молодым специалистам.
Размер коэффициентов молодым специалистам приведен в таблице № 2.
Таблица № 2
Наименование Основание для повышения Величина
коэффициента величины коэффициента
базовой единицы
Коэффициент Высшее профессиональное образование 0,1
молодым
специалистам Среднее профессиональное образование 0,05";
4) пункт 2.2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2.2. Работникам учреждений, занимающим должности работников культуры, искусства и кинематографии, рекомендуется устанавливать следующие повышающие коэффициенты к должностным окладам:
- по занимаемой должности (согласно приложению № 1 к Примерному положению);
- по стажу работы (таблица № 1, пункт 2.1.6 Примерного положения);
- молодым специалистам (в соответствии с пунктом 2.1.8 Примерного положения).";
5) пункт 2.7.5 изложить в следующей редакции:
"2.7.5. Стимулирующая выплата за качество выполняемых работ включает в себя следующие выплаты:
а) в размере 3000 рублей:
руководителям и работникам учреждений, имеющим государственные награды, включая почетные звания Российской Федерации и СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", при условии соответствия почетного звания работника профилю учреждения;
б) в размере 2500 рублей:
руководителям и работникам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения;
в) в размере 2000 рублей:
руководителям и работникам учреждений, имеющим государственные награды, включая почетные звания Российской Федерации и СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания работника профилю учреждения;
руководителям и работникам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения;
г) в размере 1000 рублей:
руководителям и работникам учреждений, имеющим знак отличия "За достижения в культуре";
д) в размере 500 рублей:
руководителям и работникам учреждений, имеющим ведомственные награды, включая почетные звания, название которых начинается со слов "Почетный" - при соответствии почетного звания профилю учреждения.
Работникам учреждения, имеющим почетное звание и ученую степень, выплаты за качество выполняемых работ производятся по каждому основанию.
Работникам учреждения, имеющим несколько почетных званий, выплаты за качество выполняемых работ производятся по одному основанию.";
6) в абзаце втором пункта 3.3 слово "очередной" заменить словом "текущий";
7) приложение № 1 изложить в следующей редакции:
"Приложение № 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
культуры города Рязани
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ, ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ
КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ
Квалификационный Должности, отнесенные к Размер Размеры
уровень квалификационным уровням должностного коэффициентов
оклада по занимаемой
(ставки), должности
руб.
1 2 3 4
Профессиональная квалификационная группа 2349
"Должности технических исполнителей и артистов
вспомогательного состава"
Смотритель музейный, -
контролер билетов
Профессиональная квалификационная группа 3132
"Должности работников культуры, искусства и
кинематографии среднего звена"
Заведующий костюмерной, -
артист оркестра
(ансамбля)
Руководитель кружка, 0,05 - вторая
любительского категория
объединения, клуба по 0,1 - первая
интересам, распорядитель категория
танцевального вечера,
ведущий дискотеки,
руководитель музыкальной
части дискотеки,
культорганизатор
Профессиональная квалификационная группа 3355
"Должности работников культуры, искусства и
кинематографии ведущего звена"
Концертмейстер по классу -
вокала (балета), художник
(всех специальностей),
репетитор по вокалу
(балету), помощник
главного режиссера
(дирижера, балетмейстера,
художественного
руководителя),
администратор (старший
администратор),
звукооператор, хранитель
фондов
Методист (музея, 0,05 - вторая
культурно-досугового категория
учреждения), 0,1 - первая
артист-вокалист (солист), категория
артист балета, артист 0,15 - высшая
оркестра, артист хора, категория
артист (симфонического, 0,25 -
камерного, ведущий
эстрадно-камерного, 0,3 - главный
эстрадно-симфонического,
духового) оркестров,
артист оркестра народных
инструментов, артист
оркестра ансамблей песни
и танца, артист
эстрадного оркестра
(ансамбля), артист балета
ансамбля песни и танца,
танцевального коллектива,
артист хора ансамбля
песни и танца, хорового
коллектива, главный
библиотекарь, главный
библиограф,
художник-постановщик,
аккомпаниатор-
концертмейстер,
библиотекарь,
библиограф
Профессиональная квалификационная группа 3579
"Должности руководящего состава учреждений
культуры, искусства и кинематографии"
Режиссер, дирижер, 0,15
балетмейстер, хормейстер,
звукорежиссер
Режиссер-постановщик, 0,25
балетмейстер-постановщик,
руководитель клубного
формирования -
любительского
объединения, студии,
коллектива
самодеятельного
искусства, клуба по
интересам
Заведующий отделом 0,4
(сектором) библиотеки
Заведующий музыкальной 0,5
частью, заведующий
художественно-
постановочной частью,
заведующий отделом
(сектором) музея,
заведующий отделом
(сектором) дома (Дворца)
культуры, парка культуры
и отдыха
Главный балетмейстер, 0,55
главный дирижер, главный
хормейстер, главный
художник, художественный
руководитель
Главный хранитель фондов 0,6
Заведующий 1,0";
библиотекой-филиалом
централизованной
библиотечной системы
8) приложение № 2 изложить в следующей редакции:
"Приложение № 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
культуры города Рязани
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ, ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ
И СЛУЖАЩИХ
Квалификационный Должности, отнесенные к Размер Размеры
уровень квалификационным уровням должностного коэффициентов
оклада по занимаемой
(ставки), должности
руб.
1 2 3 4
Профессиональная квалификационная группа 2349
"Общеотраслевые должности служащих первого
уровня"
1 Кассир, секретарь, -
квалификационный машинистка,
уровень секретарь-машинистка,
делопроизводитель,
табельщик, экспедитор
2 Должности служащих первого 0,1
квалификационный квалификационного уровня, по
уровень которым устанавливается
производное должностное
наименование "старший"
Профессиональная квалификационная группа 2461
"Общеотраслевые должности служащих второго
уровня"
1 Инспектор по кадрам, 0,1
квалификационный администратор, секретарь
уровень руководителя, лаборант,
техник
2 Заведующий канцелярией, 0,15
квалификационный заведующий складом,
уровень заведующий хозяйством;
должности служащих первого
квалификационного уровня, по
которым устанавливается
производное должностное
наименование "старший";
должности служащих первого
квалификационного уровня, по
которым устанавливается II
внутридолжностная категория
3 Должности служащих первого 0,17
квалификационный квалификационного уровня, по
уровень которым устанавливается I
внутридолжностная категория
4 Механик; должности служащих 0,24
квалификационный первого квалификационного
уровень уровня, по которым может
устанавливаться производное
должностное наименование
"ведущий"
5 Начальник (заведующий) 0,25
квалификационный мастерской
уровень
Профессиональная квалификационная группа 2908
"Общеотраслевые должности служащих третьего
уровня"
1 Бухгалтер, документовед, 0,15
квалификационный инженер по охране труда и
уровень технике безопасности,
инженер-программист
(программист), экономист,
юрисконсульт, инженер (с
производными должностными
наименованиями)
2 Должности служащих первого 0,18
квалификационный квалификационного уровня, по
уровень которым устанавливается II
внутридолжностная категория
3 Должности служащих первого 0,2
квалификационный квалификационного уровня, по
уровень которым устанавливается I
внутридолжностная категория
4 Должности служащих первого 0,3
квалификационный квалификационного уровня, по
уровень которым может устанавливаться
производное должностное
наименование "ведущий"
Профессиональная квалификационная группа 3579
"Общеотраслевые должности служащих четвертого
уровня"
1 Начальник отдела кадров 0,31";
квалификационный (спецотдела и др.), начальник
уровень отдела охраны труда,
начальник отдела
материально-технического
снабжения
9) приложение № 3 изложить в следующей редакции:
"Приложение № 3
к Примерному положению
об оплате труда
работников муниципальных
учреждений культуры города Рязани
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ, ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ СФЕРЫ
НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК
Квалификационный Должности, отнесенные к Размер Размеры
уровень квалификационным уровням должностного коэффициентов
оклада по занимаемой
(ставки), должности
руб.
1 2 3 4
Профессиональная квалификационная группа 3299
должностей научных работников и руководителей
структурных подразделений
1 Научный сотрудник 0,3
квалификационный
уровень
2 Старший научный сотрудник 0,4
квалификационный
уровень
4 Ученый секретарь 0,45";
квалификационный
уровень
10) приложение № 4 изложить в следующей редакции:
"Приложение № 4
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
культуры города Рязани
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ, ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
Квалификационный Профессии рабочих, Размер Размеры
уровень отнесенные к должностного коэффициентов
квалификационным оклада по занимаемой
уровням (ставки), должности
руб.
1 2 3 4
Профессиональная квалификационная группа 1915
"Общеотраслевые профессии рабочих первого
уровня"
1 Наименования профессий 0,05 - 1
квалификационный рабочих, по которым квалификационный
уровень предусмотрено присвоение разряд;
1, 2 и 3 квалификационных 0,06 - 2
разрядов в соответствии с квалификационный
Единым разряд;
тарифно-квалификационным 0,07 - 3
справочником работ и квалификационный
профессий рабочих, выпуск разряд
1, раздел "Профессии
рабочих, общие для всех
отраслей народного
хозяйства",
общероссийским
классификатором профессий
рабочих, должностей
служащих и тарифных
разрядов (далее - ОКПДТР)
2 Профессии рабочих, 0,06 - 1
квалификационный отнесенные к первому квалификационный
уровень квалификационному уровню, разряд;
при выполнении работ по 0,07 - 2
профессии с производным квалификационный
наименованием "старший" разряд;
0,08 - 3
квалификационный
разряд
Профессиональная квалификационная группа 2181
"Общеотраслевые профессии рабочих второго
уровня"
1 Наименования профессий 0,09 - 4
квалификационный рабочих, по которым квалификационный
уровень предусмотрено присвоение разряд;
4 и 5 квалификационных 0,15 - 5
разрядов в соответствии с квалификационный
Единым разряд
тарифно-квалификационным
справочником работ и
профессий рабочих, выпуск
1, раздел "Профессии
рабочих, общие для всех
отраслей народного
хозяйства", ОКПДТР
2 Наименования профессий 0,17 - 6
квалификационный рабочих, по которым квалификационный
уровень предусмотрено присвоение разряд;
6 и 7 квалификационных 0,18 - 7
разрядов в соответствии с квалификационный
Единым тарифно- разряд
квалификационным
справочником работ и
профессий рабочих, выпуск
1, раздел "Профессии
рабочих, общие для всех
отраслей народного
хозяйства", ОКПДТР
3 Наименования профессий 0,19 - 8
квалификационный рабочих, по которым квалификационный
уровень предусмотрено присвоение разряд
8 квалификационного
разряда в соответствии с
Единым
тарифно-квалификационным
справочником работ и
профессий рабочих, выпуск
1, раздел "Профессии
рабочих, общие для всех
отраслей народного
хозяйства", ОКПДТР
4 Наименования профессий 0,3 - 9
квалификационный рабочих, предусмотренных квалификационный
уровень 1 - 3 квалификационными разряд
уровнями настоящей 0,4 - 10
профессиональной квалификационный
квалификационной группы, разряд
выполняющих важные (особо
важные) и ответственные
(особо ответственные)
работы
Профессиональная квалификационная группа 1915
"Профессии рабочих культуры, искусства и
кинематографии первого уровня"
Костюмер, киномеханик, 0,08 - 3
машинист сцены, квалификационный
монтировщик сцены разряд;
0,09 - 4
квалификационный
разряд;
0,15 - 5
квалификационный
разряд
0,17 - 6
квалификационный
разряд
Профессиональная квалификационная группа 2181
"Профессии рабочих культуры, искусства и
кинематографии второго уровня"
1 Настройщик пианино и 0,09 - 4
квалификационный роялей 4 - 8 квалификационный
уровень квалификационных разрядов разряд;
в соответствии с Единым 0,15 - 5
тарифно-квалификационным квалификационный
справочником; механик по разряд;
обслуживанию 0,17 - 6
кинотелевизионного квалификационный
оборудования 3 - 5 разряд;
разрядов в соответствии с 0,18 - 7
Единым квалификационный
тарифно-квалификационным разряд;
справочником 0,19 - 8
квалификационный
разряд
2 Настройщик духовых 0,17 - 6,7
квалификационный инструментов 6 квалификационный
уровень квалификационного разряда разряд
в соответствии с Единым
тарифно-квалификационным
справочником;
настройщик-регулировщик
смычковых инструментов 6
квалификационного разряда
в соответствии с Единым
тарифно-квалификационным
справочником;
механик по обслуживанию
кинотелевизионного
оборудования 6 - 7
разрядов в соответствии с
Единым
тарифно-квалификационным
справочником
4 Наименования профессий 0,5 - 11
квалификационный рабочих, предусмотренных квалификационный
уровень 1 - 2 квалификационными разряд;
уровнями настоящей 1,0 - 12
профессиональной квалификационный
квалификационной группы, разряд"
выполняющих важные (особо
важные) и ответственные
(особо ответственные)
работы
2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
3. Разместить настоящее решение на официальном сайте Рязанской городской Думы в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по бюджету и налогам Рязанской городской Думы (Трушина Г.В.), комитет по вопросам социальной сферы Рязанской городской Думы (Шарапина Н.М.).
Глава муниципального образования,
председатель Рязанской городской Думы
А.А.КАШАЕВ
------------------------------------------------------------------