Решение Совета депутатов муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области от 09.04.2013 N 118 "Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ВЫШЕТРАВИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЯЗАНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 9 апреля 2013 г. № 118
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ВЫШЕТРАВИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ
ПОСЕЛЕНИЕ РЯЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Руководствуясь статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, Совет депутатов муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение "О порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области".
2. Опубликовать настоящее решение в печатном средстве массовой информации "Информационном бюллетене" муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, в Рязанской районной газете "Рязанские зори".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Совета депутатов -
Вышетравинское сельское поселение
Рязанского муниципального района
Рязанской области
А.А.ВОЛОДИН
Приложение
к решению
Совета депутатов МО -
Вышетравинское сельское поселение
Рязанского муниципального района
Рязанской области
от 9 апреля 2013 г. № 118
ПОЛОЖЕНИЕ
"О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ВЫШЕТРАВИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЯЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Статья 1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области (далее - конкурс).
2. Конкурс проводится комиссией по проведению конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области (далее - конкурсная комиссия), которая формируется в соответствии с пунктом 2 статьи 5 настоящего Положения.
Статья 2. Объявление конкурса
1. Решение о проведении конкурса принимается Советом депутатов муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области.
2. Решение о проведении конкурса публикуется в газете "Рязанские зори".
3. В решении о проведении конкурса указываются дата, место и время проведения конкурса.
В целях настоящего положения под датой (днем) проведения конкурса понимается дата (день) проведения итогового заседания конкурсной комиссии, предусмотренного пунктом 3 статьи 8 настоящего Положения.
Статья 3. Информационное сообщение о проведении конкурса
1. Совет депутатов муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области обеспечивает опубликование в газете "Рязанские зори" информации о дате, месте и условиях проведения конкурса, подготовленной конкурсной комиссией.
2. Информационное сообщение о проведении конкурса, его условиях и проект контракта с главой администрации муниципального образования - должны быть опубликованы не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
3. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:
1) требования, предъявляемые к кандидатам на замещение должности главы администрации в соответствии с федеральными законами и законами Рязанской области;
2) перечень документов, подаваемых для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
3) срок приема документов (дата начала и дата окончания), место и время (час, минуты) приема документов, подлежащих представлению в соответствии со статьей 4 настоящего Положения;
4) дату, место и время проведения конкурса (итогового заседания) с указанием времени начала работы конкурсной комиссии, а также даты проведения заседания конкурсной комиссии, предусмотренных пунктом 2 статьи 8 настоящего Положения;
5) номера телефонов и местонахождение конкурсной комиссии;
6) способ уведомления участников конкурса об итогах конкурса.
Статья 4. Порядок представления документов на участие в конкурсе
1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе (далее - претендент), представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
1) личное заявление по форме в соответствии с приложением к настоящему Положению;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, временно не работающие лица представляют копию трудовой книжки и оригинал);
5) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
6) сведения о доходах за год, предшествующий назначению конкурса;
7) сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера в порядке и по форме, которые установлены для представления указанных сведений государственных гражданских служащих и муниципальных в Рязанской области;
8) собственный проект основных направлений социального и экономического развития муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области.
Документы, указанные в пункте 8, представляются в запечатанном конверте.
По желанию гражданина может быть представлено заключение о профессиональной пригодности по результатам профессионального психологического отбора, выданное организацией, имеющей лицензию на данный вид деятельности.
2. Документы, указанные в пункте 1 настоящей статьи, подаются в течение срока, указанного в информационном сообщении, который не может быть менее 15 дней со дня начала приема заявлений. Прием документов осуществляется секретарем конкурсной комиссии.
Секретарем конкурсной комиссии делается регистрационная запись в специальном журнале, форма которого утверждается конкурсной комиссией, и выдается гражданину расписка, подтверждающая прием документов.
3. Представленные претендентом сведения могут быть проверены конкурсной комиссией на предмет их достоверности в порядке, не противоречащем законодательству Российской Федерации.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, он не допускается к участию в конкурсе.
4. При отказе от участия в конкурсе претендент подает в конкурсную комиссию письменное заявление.
Статья 5. Статус конкурсной комиссии
1. Конкурсная комиссия является органом, образованным для проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области.
2. Для обеспечения проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области формируется конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение должности главы администрации, состоящая из членов комиссии, назначаемых Советом депутатов.
Общее количество членов конкурсной комиссии составляет 5 человек.
3. Конкурсная комиссия избирает из своего состава председателя, заместителя председателя, секретаря конкурсной комиссии.
Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседание комиссии, распределяет обязанности между членами комиссии.
Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в его отсутствие.
Секретарь конкурсной комиссии принимает документы претендентов на замещение должности главы муниципального образования - Рязанский муниципальный район, оформляет протоколы, документы комиссии, обеспечивает сохранность документов, информирует членов комиссии о времени заседания, решает другие организационные вопросы.
4. Днем начала работы конкурсной комиссии является день ее первого заседания. Днем окончания работы конкурсной комиссии является день истечения срока полномочий Совета депутатов муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, принявшего решение о проведении конкурса.
5. Конкурсная комиссия:
1) осуществляет рассмотрение документов, представленных для участия в конкурсе;
2) проверяет достоверность представленных кандидатами сведений и документов;
3) принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе;
4) осуществляет сравнительную оценку кандидатов;
5) представляет в Совет депутатов кандидатов на должность главы администрации муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области с указанием рейтинга, присвоенного каждому кандидату.
6. Члены конкурсной комиссии:
1) заблаговременно извещаются о заседании конкурсной комиссии;
2) вправе выступать на заседании конкурсной комиссии, вносить предложения по вопросам, отнесенным к ее компетенции, и требовать проведения по данным вопросам голосования;
3) вправе задавать другим участникам заседания конкурсной комиссии вопросы в соответствии с повесткой дня и получать на них ответы по существу;
4) вправе знакомиться с документами и материалами, непосредственно связанными с проведением конкурса;
5) вправе удостовериться в подлинности представленных документов.
7. Член конкурсной комиссии может быть выведен из состава комиссии по решению органа, его назначившего. При этом одновременно осуществляется назначение нового члена комиссии взамен выбывшего.
8. Состав конкурсной комиссии должен формироваться таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
Статья 6. Порядок работы конкурсной комиссии
1. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют 5 членов.
Решения конкурсной комиссии принимаются большинством голосов от установленного числа членов комиссии открытым голосованием.
2. Заседание конкурсной комиссии оформляется протоколом. Протокол заседания подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем комиссии и членами комиссии.
3. Заседания конкурсной комиссии являются открытыми. В случаях, предусмотренных настоящим Положением, а также в соответствии с решением конкурсной комиссии проводятся закрытые заседания (с участием только членов комиссии).
4. Для подведения итогов конкурса проводится итоговое закрытое заседание, на котором принимается решение о представлении кандидатов в Совет депутатов для назначения на должность главы администрации муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области.
5. Постановления, протоколы, иные документы конкурсной комиссии оформляются в соответствии с требованиями ГОСТ Р 6.30-2003 и настоящего Положения. В случае необходимости образцы документов (расписки, письма-уведомления и т.д.) могут утверждаться конкурсной комиссией.
Статья 7. Допуск к участию в конкурсе и основания для отказа на участие в конкурсе
1. На основании представленных документов конкурсная комиссия не позднее 2 недель со дня представления документов принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.
2. Конкурс на замещение должности главы администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район проводится при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе.
Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, утверждается конкурсной комиссией.
3. Гражданин, подавший заявление на участие в конкурсе (претендент), не допускается к участию в конкурсе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются Правительством Российской Федерации;
4) несоответствия требованиям, предъявляемым к кандидатам на замещение должности главы администрации федеральными законами и законами Рязанской области;
5) при наличии оснований, предусмотренных пунктами 6, 7 части 1 статьи 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации";
6) представления подложных документов или недостоверных сведений;
7) непредставления сведений, предусмотренных подпунктом 6 пункта 1 статьи 4 настоящего Положения или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
8) отказа претендента от участия в конкурсе после подачи заявления;
9) несвоевременного и (или) неполного представления документов по вине претендента.
4. В случае установления конкурсной комиссией обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальную службу, или в случае, указанном в пункте 1 настоящей статьи, он информируется в письменной форме конкурсной комиссией о причинах отказа в участии в конкурсе.
5. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Если до окончания срока приема документов не было выявлено двух кандидатов, отвечающих требованиям, предъявляемым к должности главы администрации муниципального образования, Совет депутатов муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области в течение 30 дней принимает решение об объявлении нового конкурса.
Статья 8. Условия проведения конкурса
1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к высшей должности муниципальной службы.
2. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной (муниципальной) службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования по представленным основным направлениям социального и экономического развития муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области
Комиссия на своем заседании вскрывает запечатанные конверты, заслушивает выступления кандидатов по представленным основным направлениям социального и экономического развития муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, предполагаемой схеме организации структуре управления администрации.
3. На итоговом закрытом заседании осуществляется окончательная сравнительная оценка кандидатов путем проведения рейтингового голосования по всем кандидатам. Голосование по кандидатам проводится в алфавитном порядке. Каждый член конкурсной комиссии выставляет каждому кандидату оценку, соответствующую месту, которое, по мнению голосующего, кандидат занимает среди других кандидатов (1-е место - единица, 2-е - двойка и т.д.).
Числовой эквивалент рейтинга каждого кандидата определяется как сумма мест, присвоенных ему каждым членом конкурсной комиссии. Наилучший рейтинг имеет кандидат, получивший наименьший числовой эквивалент рейтинга и т.д. в порядке возрастания числового эквивалента.
4. По результатам рейтингового голосования комиссия принимает решение о представлении не менее двух кандидатур для назначения на должность главы администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район.
Статья 9. Оформление результатов конкурса
1. Конкурсная комиссия составляет протокол итогового заседания.
2. Протокол итогового заседания должен содержать:
- дату и номер протокола;
- повестку заседания:
- общее количество членов конкурсной комиссии и число членов комиссии, присутствующих на заседании;
- число претендентов, подавших заявления на участие в конкурсе;
- число претендентов, отказавшихся от участия в конкурсе;
- число кандидатов, допущенных к конкурсу;
- результат рейтингового голосования (оценки, проставленные каждому кандидату членами конкурсной комиссии);
- числовой эквивалент рейтинга, присвоенный каждому кандидату в результате голосования членов конкурсной комиссии в порядке, определенном пунктом 3 статьи 8 настоящего Положения;
- решение о представлении кандидатур в Совет депутатов муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области для назначения на должность главы администрации муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области.
Числа указываются в протоколе цифрами и прописью.
3. Кроме протокола итогового заседания конкурсная комиссия составляет также сводную таблицу о рейтинге каждого из кандидатов, представляемых в Совет депутатов муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области для назначения на должность главы администрации муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области.
Кандидаты располагаются в порядке ухудшения (уменьшения) рейтинга, начиная с наилучшего (наименьший числовой эквивалент).
Протоколы итогового заседания и сводная таблица подписываются всеми присутствующими членами конкурсной комиссии.
4. По результатам конкурса конкурсной комиссией оформляется представление в Совет депутатов муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области на кандидатов (не менее двух), принявших участие в конкурсе, с указанием рейтинга каждого из них. К представлению прикладываются протокол итогового заседания, а также протокол подведения итогов конкурса и сводная таблица, указанные в пункте 3 настоящей статьи.
5. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме (заказное письмо) в течение трех рабочих дней со дня его завершения.
Статья 10. Заключительные положения
1. Представление конкурсной комиссии по кандидатам для назначения на должность главы администрации муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области рассматривается на заседании Совета депутатов муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение не позднее 14 дней со дня его получения.
2. В случае если Совет депутатов не назначает ни одного из предложенных кандидатов, то на очередном заседании Совета депутатов еще раз рассматривается вопрос о назначении на должность главы администрации муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области из числа лиц, участвовавших в конкурсе.
3. В случае если Совет депутатов не назначает ни одного из предложенных кандидатов по результатам повторного рассмотрения вопроса о назначении на должность главы администрации муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, то проводится повторный конкурс.
4. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов и другие расходы) граждане производят за счет собственных средств.
5. Материальное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется Советом депутатов муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области.
6. Документация конкурсной комиссии подлежит хранению в течение пяти лет. Сохранность документов конкурсной комиссии обеспечивается Советом депутатов муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области.
Приложение
к Положению
о порядке и условиях проведения
конкурса на замещение должности
главы администрации
муниципального образования -
Вышетравинское сельское поселение
Рязанского муниципального района
Рязанской области
В Совет депутатов
муниципального образования -
Вышетравинское сельское поселение
Рязанского муниципального района
Рязанской области
от (Ф.И.О.) ____________________,
проживающего по адресу:
_________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
на участие в конкурсе на замещение вакантной должности
главы администрации муниципального образования -
Вышетравинское сельское поселение
Рязанского муниципального района Рязанской области
Я, ________________________________________________________________, представляю прилагаемые документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности главы администрации муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области.
С ограничениями, связанными с муниципальной службой, установленными ст. 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Положением о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, ознакомлен.
Решение о результатах конкурса прошу сообщить по адресу: _____________________________.
Прилагаются следующие документы:
1) анкета с фотографией;
2) копия паспорта;
3) копии документов об образовании (о повышении квалификации, о присвоении ученого звания) (заверенные нотариально);
4) копия трудовой книжки;
5) медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу;
6) справка из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении;
7) запечатанный конверт, в котором находятся:
- проект основных направлений социального и экономического развития муниципального образования - Вышетравинское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области;
8) другие документы, если это предусмотрено федеральным или областным законом.
<1> _____________________________________________________________________
Телефон для связи: _____________________________
Подпись заявителя ______________________________
"__" _________________ 200_ г.
--------------------------------
<1> Кандидат вправе заявить о своей принадлежности к какому-либо общественному объединению либо политической партии, зарегистрированных в установленном законом порядке, и о своем статусе в этом общественном объединении при условии представления вместе с настоящим заявлением документа, подтверждающего указанные сведения и заверенного постоянно действующим руководящим органом общественного объединения.
------------------------------------------------------------------