По датам

2012

2013

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области от 25.01.2013 N 35 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области"



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
САРАЕВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 января 2013 г. № 35

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - САРАЕВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ


Руководствуясь статьей 133 Федерального закона № 232-ФЗ от 03.12.2012 "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона о минимальном размере оплаты труда", администрация муниципального образования - Сараевский муниципальный район постановляет:
1. Руководителям муниципальных учреждений и предприятий муниципального образования - Сараевский муниципальный район обеспечить с 1 января 2013 года выплату месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), не ниже МРОТ - 5205 рублей в месяц.
2. Признать утратившим силу Постановление администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области от 21.06.2012 № 391 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район по экономическому развитию Терешину Н.С.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в "Информационном бюллетене муниципального образования - Сараевский муниципальный район" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.

Глава администрации
муниципального образования -
Сараевский муниципальный район
В.П.ВОРОНКОВ


------------------------------------------------------------------