Постановление Администрации муниципального образования - Ряжский муниципальный район Рязанской области от 25.01.2013 N 72 "Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Ряжского муниципального района Рязанской области"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
РЯЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 января 2013 г. № 72
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ РЯЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со ст. 39 Устава Ряжского муниципального района, руководствуясь ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, администрация Ряжского муниципального района постановляет:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям Ряжского муниципального района Рязанской области, согласно приложению 1.
2. Установить с 1 января 2013 года размер надбавок к тарифной ставке работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Ряжского муниципального района Рязанской области, согласно приложению 2.
3. Признать утратившими силу:
- Постановление главы Ряжского муниципального района № 244 от 27 марта 2007 года;
- Постановление главы Ряжского муниципального района № 271 от 4 апреля 2007 года;
- Постановление администрации Ряжского муниципального района № 784 от 29.09.2011.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя главы администрации Ряжского муниципального района по экономике и финансам Кузнецову Т.В.
Глава Ряжского
муниципального района
В.Н.КАШИРСКИЙ
Приложение 1
к Постановлению
администрации Ряжского
муниципального района
от 25 января 2013 г. № 72
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ РЯЖСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение устанавливает условия и порядок оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности органов муниципального управления (далее - Работники).
2. Оплата труда Работников состоит из тарифной ставки (оклада) и дополнительных выплат (ежемесячных и иных компенсационных и стимулирующих выплат).
3. Размеры тарифных ставок (окладов) определяются на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетных учреждений.
4. Установление разрядов оплаты труда Работников определяется в соответствии с Постановлением главы администрации муниципального образования - Ряжский муниципальный район № 192 от 23.03.2005 (с изменениями и дополнениями от 18.07.2005 № 434) "О порядке применения Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Ряжского района".
5. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка за особые условия труда;
2) ежемесячная надбавка за классность (водителям);
3) ежемесячная надбавка за безаварийную работу, содержание автомобиля в технически исправном состоянии;
4) ежемесячная надбавка за выслугу лет (служащим);
5) ежемесячное денежное поощрение в размере 25% тарифной ставки (оклада);
6) премии по результатам работы;
7) материальная помощь.
6. Работникам могут производиться иные выплаты, предусмотренные законодательством РФ, Рязанской области и муниципальными актами.
7. Ежемесячная надбавка за особые условия труда устанавливается в следующих размерах:
1) служащим - до 500% тарифной ставки (оклада);
2) водителям - до 600% тарифной ставки (оклада);
3) рабочим - до 125% тарифной ставки (оклада).
8. Ежемесячная надбавка за классность устанавливается водителям в следующих размерах:
1) водитель 2 класса - 10% тарифной ставки (оклада);
2) водитель 1 класса - 25% тарифной ставки (оклада).
9. Ежемесячная надбавка за безаварийную работу, содержание автомобиля в технически исправном состоянии устанавливается водителям в размере 300% тарифной ставки (оклада).
10. Ежемесячные надбавки за выслугу лет устанавливаются служащим в процентах к тарифной ставке (окладу) дифференцированно в зависимости от продолжительности общего стажа работы в следующих размерах при стаже работы:
1) от 3 до 8 лет - 10%;
2) от 8 до 13 лет - 15%;
3) от 13 до 18 лет - 20%;
4) от 18 до 23 лет - 25%;
5) свыше 23 лет - 30%.
11. Премирование Работников производится в целях усиления их материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, повышении качества выполняемой работы и уровня ответственности за порученный участок работы.
12. Выплата премий работникам производится по результатам работы за месяц, квартал, год. Премирование работников осуществляется на основании распоряжения администрации Ряжского муниципального района.
13. Водителям устанавливается ненормированный рабочий день с предоставлением ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью не менее трех календарных дней. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику сверх ежегодного отпуска.
14. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Работникам выплачивается единовременная выплата в размере двух тарифных ставок (окладов) и материальная помощь в размере тарифной ставки (оклада).
15. В связи с материальными затруднениями, связанными с необходимостью лечения Работника либо членов его семьи, похоронами близких родственников, а также другими личными обстоятельствами, может выплачиваться материальная помощь в размере двух тарифных ставок (окладов). В таком же размере оказывается материальная помощь в случае смерти Работника членам его семьи или близким родственникам.
16. Выплата материальной помощи производится на основании личного заявления Работника либо членов его семьи или близких родственников.
17. Работникам могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.
18. За успешное и добросовестное выполнение должностных обязанностей, оперативное исполнение поручений и заданий, связанных с функциональной деятельностью органов местного самоуправления Ряжского муниципального района, продолжительную успешную трудовую деятельность, а также в связи с юбилеем (50, 55, 60 и 65 лет) Работникам могут быть произведены единовременные поощрительные выплаты в размере двух тарифных ставок.
19. Предусмотренные настоящим Положением выплаты осуществляются за счет фонда оплаты труда Работников, определенного для данной категории работников при составлении бюджета района на соответствующий год.
Приложение 2
к Постановлению
администрации Ряжского
муниципального района
от 25 января 2013 г. № 72
РАЗМЕР
НАДБАВОК РАБОТНИКАМ, ЗАНИМАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ
ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
N№ Наименование должностей Надбавки
пп
За особые За безаварийн.
условия работу, содержание
труда автомобиля в
технически
исправном состоянии
Администрация муниципального образования - Ряжский муниципальный район
Рязанской области
1. Водитель автомобиля 430 300
2. Водитель автомобиля 250 300
3. Водитель автомобиля 250 300
4. Архивариус 50
5. Секретарь-делопроизводитель 50
6. Уборщик служебных помещений 60
7. Уборщик служебных помещений 60
8. Уборщик служебных помещений 60
9. Уборщик территорий 50
10. Рабочий по комплексному обслуживанию и 50
ремонту зданий
Финансово-казначейское управление муниципального образования - Ряжский
муниципальный район Рязанской области
1. Водитель автомобиля 250 300
2. Уборщик служебных помещений 60
Отдел капитального строительства муниципального образования - Ряжский
муниципальный район Рязанской области
1. Главный бухгалтер 170
2. Главный специалист по строительству и 180
контролю ЖКУ
3. Главный специалист по строительству и 180
контролю ЖКУ
4. Водитель автомобиля 250 300
5. Делопроизводитель 30
6. Уборщик служебных помещений 30
Управление образования и молодежной политики муниципального образования -
Ряжский муниципальный район Рязанской области
1. Водитель автомобиля 250 300
Управление сельского хозяйства и продовольствия муниципального
образования - Ряжский муниципальный район Рязанской области
1. Водитель автомобиля 310 300
2. Уборщик служебных помещений 30
3. Бухгалтер 2 категории 400
Отдел культуры и туризма муниципального образования - Ряжский
муниципальный район Рязанской области
1. Делопроизводитель 50
Отдел по физической культуре и спорту муниципального образования -
Ряжский муниципальный район Рязанской области
1. Главный бухгалтер 190
2. Бухгалтер 180
------------------------------------------------------------------