По датам

2012

2013

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Правительства Рязанской области от 30.12.2013 N 465 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 7 октября 2009 г. N 266 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Профессиональная переподготовка и повышение квалификации кадров органов местного самоуправления на 2010 - 2014 годы" "



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2013 г. № 465

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 7 ОКТЯБРЯ 2009 Г. № 266 "ОБ
УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ
ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НА 2010 - 2014 ГОДЫ" (В РЕДАКЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 01.03.2011
№ 27, ОТ 12.10.2011 № 343, ОТ 19.12.2012 № 388, ОТ
26.06.2013 № 177, ОТ 13.11.2013 № 376)

Правительство Рязанской области постановляет:
Внести в приложение к Постановлению Правительства Рязанской области от 7 октября 2009 г. № 266 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Профессиональная переподготовка и повышение квалификации кадров органов местного самоуправления на 2010 - 2014 годы" следующие изменения:
а) в строке "Объемы и источники финансирования" паспорта долгосрочной целевой программы слова "11006 тысяч рублей" и "2000 тыс. рублей" заменить соответственно словами "10806 тысяч рублей" и "1800 тыс. рублей";
б) в разделе 4 "Ресурсное обеспечение Программы" слова "11006 тысяч рублей" и "2000 тыс. рублей" заменить соответственно словами "10806 тысяч рублей" и "1800 тыс. рублей";
в) раздел 5 "Система программных мероприятий" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

Губернатор Рязанской области
О.И.КОВАЛЕВ





Приложение
к Постановлению
Правительства Рязанской области
от 30 декабря 2013 г. № 465

"5. Система программных мероприятий

NN
пп
Программные мероприятия, обеспечивающие выполнение задачи
Главные распорядители
Источник финансирования
Объемы финансирования, тыс. руб.
Ожидаемый результат
всего
в том числе по годам
2010
год
2011
год
2012
год
2013
год
2014
год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1
Профессиональная переподготовка кадров органов местного самоуправления

министерство по делам территориальных образований
Рязанской области
областной бюджет
1350
450
450
450


профессиональная переподготовка не менее 132 человек
(2013 год - не менее 20 человек;
2014 год - не менее
22 человек)
министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области
832



382
450
2
Повышение квалификации кадров органов местного самоуправления

министерство по делам территориальных образований Рязанской области
областной бюджет
4656
1552
1552
1552


повышение квалификации не менее 1350 человек
(2013 год - не менее 225 человек;
2014 год - не менее
225 человек)
министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области
2518



1118
1400
3

Краткосрочное обучение кадров органов местного самоуправления на семинарах, конференциях, учебных курсах, тренингах и других мероприятиях по актуальным вопросам профессиональной деятельности
министерство по делам территориальных образований Рязанской области
областной бюджет
600
200
200
200


участие в краткосрочном обучении не менее
820 человек
(2013 год - не менее 170 человек;
2014 год - не менее
170 человек)
министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области

500



250
250
4

Учебно-методическое, информационно-
аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования кадров органов местного самоуправления
министерство по делам территориальных образований Рязанской области
областной бюджет
150
50
50
50


повышение качества профессиональной переподготовки, повышения квалификации и краткосрочного обучения за счет разработки, приобретения вспомогательных методических материалов
министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области

200



50
150

Итого


10806
2252
2252
2252
1800
2250"



------------------------------------------------------------------