По датам

2012

2013

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области от 20.08.2013 N 741 "Об утверждении Положения об оплате труда не муниципальных служащих администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области"



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
РЯЗАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 августа 2013 г. № 741

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА НЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
РЯЗАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях упорядочения оплаты труда не муниципальных служащих, осуществляющих обеспечение деятельности администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район, руководствуясь Уставом муниципального образования - Рязанский муниципальный район, администрация муниципального образования - Рязанский муниципальный район постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда не муниципальных служащих администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области.
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в "Информационном вестнике муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области" и на официальном интернет-сайте администрации Рязанского муниципального района.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по экономике, финансам и сельскому хозяйству И.В.Ковалева.

Глава администрации
В.Н.ПРОНЬКИН





Приложение
к Постановлению
администрации муниципального
образования - Рязанский
муниципальный район
Рязанской области
от 20 августа 2013 г. № 741

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА НЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - РЯЗАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и определяет условия и порядок оплаты труда не муниципальных служащих администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области.
2. Не муниципальный служащий - лицо, замещающее не муниципальную должность, созданную для обеспечения деятельности администрации Рязанского района и не относящуюся к должностям технического персонала.
3. Денежное содержание не муниципальных служащих состоит из должностного оклада, ежемесячной надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, ежемесячного денежного поощрения, ежемесячной надбавки за выслугу лет.
3.1. Должностной оклад не муниципальных служащих администрации Рязанского района приравнивается к должностным окладам муниципальных служащих старшей и младшей групп должностей муниципальной службы, размеры которых определены Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании - Рязанский муниципальный район, утвержденным решением Рязанской районной Думы от 21.03.2013 № 112.


Наименование должности Наименование должности не Должностной
муниципального служащего муниципального служащего оклад, руб.

Старшая группа должностей

Главный специалист Главный инспектор 4250

Ведущий специалист Ведущий инспектор 3600

Младшая группа должностей

Специалист I категории Инспектор I категории, 3000
делопроизводитель I категории

Специалист II категории Делопроизводитель II категории 2380

Специалист III категории Делопроизводитель III категории 2040


3.2. Ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в зависимости от условий труда и деловых качеств работника, и ее размер составляет от 60% до 90%.
3.3. Ежемесячное денежное поощрение не муниципальным служащим выплачивается в размере 3,5 должностных окладов.
3.4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет не муниципальным служащим устанавливается в зависимости от общего стажа работы в следующих размерах:
от 3 лет до 8 лет - 10% должностного оклада;
от 8 лет до 13 лет - 15% должностного оклада;
от 13 лет до 18 лет - 20% должностного оклада;
от 18 лет до 23 лет - 25% должностного оклада;
от 23 лет и выше - 30% должностного оклада.
4. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не муниципальным служащим выплачивается единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.
5. Не муниципальным служащим могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.


------------------------------------------------------------------